[发明专利]成员管理方法

说明书

背景技术

项目的生命周期是描述项目从开始到结束所经历的各个阶段，最一般的划分是将项目分 为"识别需求、提出解决方案、执行项目、结束项目"四个阶段，而且项目是由一系列独特 的、复杂的并相互关联的活动组成，这些活动有着一个明确的目标或目的，必须在特定的时 间、预算、资源限定内，依据规范完成。随着项目管理与团队协作的相关理论逐步完善，中 小企业对项目管理以及团队协作软件的需求也日益激增。然而由于目前市场上常见的项目管 理软件都是针对大型企业设计以及开发，并且多数都是需要安装的软件版本，对于中小企业 来说这种软件不仅价格昂贵，而且安装及使用十分不便，维护成本更是高昂。急需开发一款 安装使用方便、价格实惠的在线项目管理工具，以满足中小企业日常的项目管理及团队协作 需求。

目前的团队协作系统，虽然可以解决中小企业的项目管理以及团队协作需求，但是为方 便推进项目的完成，需要提高对成员的管理，实现办公随时随地不受时间和地域的限制。

发明内容

本发明为解决上述问题，提出了一种成员管理方法。

本发明的技术方案为：一种成员管理方法，包括以下步骤：

S1：管理员进入成员邀请单元，选择添加成员，服务器发送邀请信息给被邀 请成员；

S2：被邀请成员收到邀请信息后，选择确认信息；

S3：服务器接收到确认信息，并转发给管理员手持端；

S4：管理员手持端收到确认信息，为成员分配角色，并分派相应任务；

进一步地，所述添加成员为注册账号或第三方账号；所述第三方账号包括： 微信账号、邮箱账号以及微博账号；

进一步地，所述邀请信息包括：短消息、链接、二维码；

更进一步地，所述成员角色包括：管理员、普通成员以及访客。

本发明的有益效果：本发明公开了一种成员管理方法，通过管理员发送邀请 信息，成员确认邀请信息，以及管理员收到确认信息后，对成员的角色分配，以 及任务指派，实现了成员不受时间以及地域的局限。

附图说明

图1为本发明提供的示意图。

具体实施方式

为方便本领域技术人员进一步了解本发明的内容，现结合附图进行详细说明。 如图1所示，本发明的技术方案为：一种成员管理方法，包括以下步骤：

S1：管理员进入成员邀请单元，选择添加成员，服务器发送邀请信息给被邀 请成员；

S2：被邀请成员收到邀请信息后，选择确认信息；

S3：服务器接收到确认信息，并转发给管理员手持端；

S4：管理员手持端收到确认信息，为成员分配角色，并分派相应任务；

所述添加成员为注册账号或第三方账号；所述第三方账号包括：微信账号、 邮箱账号以及微博账号。

所述邀请信息包括：短消息、链接、二维码。

所述成员角色包括：管理员、普通成员以及访客。

本发明的有益效果：发明公开了一种成员管理方法，通过管理员发送邀请信 息，成员确认邀请信息，以及管理员收到确认信息后，对成员的角色分配，以及 任务指派，实现了成员不受时间以及地域的局限。