[发明专利]一种基于无线接入设备的自动考勤方法及系统在审

专利信息
申请号: 201710491881.5 申请日: 2017-06-20
公开(公告)号: CN107172655A 公开(公告)日: 2017-09-15
发明(设计)人: 程如亮 申请(专利权)人: 上海斐讯数据通信技术有限公司
主分类号: H04W24/08 分类号: H04W24/08;H04W88/08;G07C1/10
代理公司: 杭州千克知识产权代理有限公司33246 代理人: 周希良,吴辉辉
地址: 201616 *** 国省代码: 上海;31
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摘要:
搜索关键词: 一种 基于 无线 接入 设备 自动 考勤 方法 系统
【说明书】:

技术领域

本发明涉及智能考勤技术领域,尤其涉及一种基于无线接入设备的自动考勤方法及系统。

背景技术

在人数众多的场合,为方便考察人员到达情况,都需要进行考勤。最原始的考勤方式通常就是打印一份参与人员名单,然后让参与人员签字来考察到达情况。这存在统计困难及避免不了代签的情况。随着技术的发展,目前存在的考勤方式逐步多样化,包括:纸质考勤、指纹考勤、脸部识别考勤、磁卡考勤、虹膜考勤等等。但是上述考勤方式都需要员工主动参与,靠近打卡装置来进行打卡,因此存在需要排队打卡和忘记打卡等弊端,所以需要一种更加方便的考勤方式。

以下为现有技术中关于考勤系统的相关专利文献:

如申请号为CN201410085441.6的专利文献公开的“一种基于手机WIFI信号的考勤系统”,该发明公开了一种自动考勤的方法和系统,使得考勤对象免于排队打卡并且自动打卡,提高考勤系统的自动化程度。该系统包括无线考勤终端和考勤装置。无线考勤终端,即手机,只要开启WIFI功能即可自动考勤。考勤装置,一个类似无线路由器的设备,会不断地扫描手机发送的无线报文,所以一旦手机进入扫描范围内就会被考勤装置捕捉到。考勤装置提取出捕捉到的手机报文的MAC和登记的考勤对象的信息表相结合从而完成考勤。

又如申请号为CN201410142552.6的专利文献公开的“无线自动签到方法及其系统”,该发明公开了一种无线自动签到方法及其系统,所述方法包括步骤(a)一移动终端接收设置在不同位置的多个无线发射装置以无线广播所发送的不同位置信息;(b)所述移动终端上报一用于一签到服务器判断是否记录所述移动终端对应的账户签到一次的信息。

现有相关技术通过自动打卡解决了员工忘记打卡的问题,但是对于员工上班/下班时间的记录及管理不够智能,员工离开即结束打卡,容易出现“误判”情况。

发明内容

针对上述现有技术的现状,本发明所要解决的技术问题在于提供一种基于无线接入设备的自动考勤方法及系统,在有效解决员工打卡不便及忘记打卡的同时,对员工工作时间的记录及管理更加智能,考勤效率更高。

本发明解决上述技术问题所采用的技术方案为:

一种基于无线接入设备的自动考勤方法,包括步骤:

S1.接收无线接入设备发送的设备接入网络通知,所述接入网络通知包括:接入网络设备的MAC地址及设备接入网络时的第一系统时间,记录所述第一系统时间为设备对应员工上班时间;

S2.接收无线接入设备发送的设备断开连接通知,所述断开连接通知包括:断开连接设备的MAC地址及设备断开连接时的第二系统时间,记录所述第二系统时间为设备对应员工下班时间;

S3.根据所述员工上班时间及下班时间,计算所述员工工作时长,并保存所述员工上班时间、下班时间及工作时长至考勤记录;

S4.当所述员工上班时间,或下班时间,或工作时长不符合预设时间条件时,生成异常报告。

进一步地,步骤S1具体为:

A1.无线接入设备获取接入网络设备的MAC地址,将所述接入网络设备的MAC地址及设备接入网络时的第一系统时间发送至云控制器;

A2.云控制器通过判断所述MAC地址是否属于预设的员工设备MAC地址,判断所述接入网络设备是否为员工设备;

A3.若所述接入网络设备为员工设备,记录所述第一系统时间为对应员工上班时间。

进一步地,步骤S2具体为:

B1.无线接入设备获取断开连接设备的MAC地址,将所述断开连接设备的MAC地址及设备断开连接时的第二系统时间发送至云控制器;

B2.云控制器通过判断所述MAC地址是否属于预设的员工设备MAC地址,判断所述断开连接设备是否为员工设备;

B3.若所述断开连接设备为员工设备,记录所述第二系统时间为对应员工下班时间。

进一步地,步骤S1之前还包括:

预先于云控制器中保存员工设备MAC地址及对应的员工信息。

进一步地,步骤S2中,当员工设备出现多次与无线接入设备断开网络连接的情况时,以该员工设备最后一次断开网络连接的系统时间作为该对应员工的下班时间。

进一步地,步骤S3中,当员工设备出现多次与无线接入设备断开网络连接的情况时,以该员工设备与无线接入设备的多次连接时长之和,作为该对应员工的工作时长。

进一步地,步骤S4中,当员工上班时间不符合预设上班时间段时,生成异常报告;

或者,当员工下班时间不符合预设下班时间段时,生成异常报告;

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