[发明专利]一种基于WEB结构的人事管理系统

权利要求书

1.一种基于WEB结构的人事管理系统，所述系统包括系统管理模块、部门管理模块、人事管理模块、招聘管理模块、工资管理模块、考勤管理模块、培训管理模块、批量管理模块和统计管理模块，其特征在于：

所述系统管理模块包括用户管理模块和职位管理模块，用户管理模块中系统管理员可以添加用户，删除和编辑用户信息，职位管理模块可以实现对职位的添加、编辑和删除；

所述部分管理模块是对企业的部门进行添加部门、删除部门操作以及添加子部门、删除子部门的功能；

所述人事管理模块为员工个人管理模块；

所述招聘管理模块实现对应聘人员的信息查看、录用、编辑和删除；

所述工资管理模块是对企业中正工员工的工资进行管理；

所述考勤管理模块实现对企业员工的考勤管理，对员工考勤信息进行添加、编辑、查看以及删除；

所述培训管理模块是对企业的员工进行培训情况的记录，可以实现对培训信息的添加、删除、编辑和查看；

所述批量管理模块实现对正式员工信息的批量添加和应聘人员信息的批量添加。

2.根据权利要求1所述一种基于WEB结构的人事管理系统，其特征在于：所述部门管理模块是对企业的部门进行管理，包括查看部门、添加部门、添加子部门和删除部门。

3.在添加子部门时要先选中父部门；如果删除的部门中有子部门，需要先删除子部门才能再删除该部门。

4.在进行删除操作时，会提示管理员是否删除该部门。

5.根据权利要求1所述一种基于WEB结构的人事管理系统，其特征在于：所述招聘管理模块主要是对应聘人员的管理，包括应聘者的查看、添加、录用、编辑和删除。

6.在进行录用操作时，会提示管理员是否录用该应聘者以及让管理员选择部门，选择应聘者所属的部门后，录用的应聘者会自动添加到人事管理模块，而招聘管理模块会自动删除该应聘者。

7.根据权利要求1所述一种基于WEB结构的人事管理系统，其特征在于：所述人事管理模块包括人事信息模块、离职管理模块、编辑模块和搜索模块。

8.根据权利要求1所述一种基于WEB结构的人事管理系统，其特征在于：所述统计管理模块是对企业每年财务支出以柱状图的形式进行统计。