[发明专利]一种基于互联网的人才服务平台

权利要求书

1.一种基于互联网的人才服务平台，包括电子设备（1）、管理平台（7）和企业招聘平台（16），其特征在于，所述电子设备（1）包括账号注册模块（2）、账号登录模块（3）、人才服务客户端（4）和任务管理模块（14），所述账号注册模块（2）与账号登录模块（3）电性连接，所述账号注册模块（2）作用是为新求职者提供注册账号，所述账号登录模块（3）作用是求职者可以通过输入账号密码进入人才服务客户端（4），所述人才服务客户端（4）包括简历录入模块（5）和信息发送模块（6），所述简历录入模块（5）作用是求职者可以人才服务客户端（4）内录入个人简历信息，所述信息发送模块（6）作用是通过网络将求职者的简历信息发送到管理平台（7）和企业招聘平台（16），所述管理平台（7）包括中央处理器（8）、与中央处理器（8）电性连接的信息接收模块（9）、信息分析模块（10）、信息分类模块（11）、任务分配模块（12）和任务审核模块（13），所述信息接收模块（9）作用是接收用求职者上传的简历信息，所述信息分析模块（10）对简历信息进行分析且通过信息分类模块（11）对简历信息进行分类，主要通过简历信息上的专业、特长、学历等进行分类，所述任务分配模块（12）的作用是根据不同求职者的简历信息分配相关的测试任务到求职者的人才服务客户端（4）的个人账号上，所述任务管理模块（14）的作用是接收分配任务的信息和对分配任务的处理，所述任务审核模块（13）包括讨论模块（131）、投票模块（132）和评价模块（133），所述讨论模块（131）对求职者的任务处理结果进行讨论，所述投票模块（132）和评价模块（133）的作用是通过投票方式对求职者的任务处理结果进行评价，所述任务审核模块（13）通过网络连接有评价信息库（15），所述评价信息库（15）用于储存评价模块（133）对求职者作出的评价信息，所述企业招聘平台（16）包括简历接收模块（161）、简历分析模块（162）、综合评价模块（163）和评价信息提取模块（164），所述简历接收模块（161）用于接收求职者的简历信息，所述简历分析模块（162）用于对接收的信息进行分析和评价，所述评价信息提取模块（164）用于从评价信息库（15）中提取某个求职者的评价信息，所述综合评价模块（163）用于将评价信息库（15）中求职者的评价信息和求职者的简历信息相互对比进行综合评价，从而根据最终评价结果决定是否录取该求职者。

2.根据权利要求1所述的一种基于互联网的人才服务平台，其特征在于，所述任务管理模块（14）包括任务发布模块（141）、任务接取模块（142）、任务投诉模块（143）、任务收藏模块（144）、任务操作模块（145）和任务提交模块（146），所述任务发布模块（141）用于发布求职者的测试任务，所述任务接取模块（142）用于接收任务信息，所述任务投诉模块（143）作用是求职者可以对接收到的任务进行投诉，主要原因包括任务分配错误、难度过大等，所述任务收藏模块（144）作用是求职者可以对任务进行收藏，以便于下次进行处理，所述任务操作模块（145）作用是求职者可以对接收的任务进行处理，然后通过任务提交模块（146）将处理结果发送到任务审核模块（13）。

3.根据权利要求1所述的一种基于互联网的人才服务平台，其特征在于，所述简历录入模块（5）连接有简历修改模块，简历修改模块用于对原简历进行修改。

4.根据权利要求1所述的一种基于互联网的人才服务平台，其特征在于，所述账号登录模块（3）连接有账号密码验证模块。

5.根据权利要求1所述的一种基于互联网的人才服务平台，其特征在于，所述任务分配模块（12）连接有任务纠正模块，任务纠正模块对原分配任务进行纠正。