[实用新型]一种人力资源绩效展示装置有效
申请号: | 202020044444.6 | 申请日: | 2020-01-09 |
公开(公告)号: | CN210667702U | 公开(公告)日: | 2020-06-02 |
发明(设计)人: | 徐敏;王伟;李翔;艾国;马瑞;安素方 | 申请(专利权)人: | 徐敏;王伟;李翔;艾国;马瑞;安素方 |
主分类号: | G09F15/00 | 分类号: | G09F15/00;G09F11/10;G09F13/02 |
代理公司: | 北京久维律师事务所 11582 | 代理人: | 邢江峰 |
地址: | 719000 陕西省*** | 国省代码: | 陕西;61 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 人力资源 绩效 展示 装置 | ||
1.一种人力资源绩效展示装置,包括底座(1),其特征在于:所述底座(1)的顶端连接有固定筒(7),所述固定筒(7)的内部顶端滑动连接有滑动筒(2),所述滑动筒(2)的顶端连接有固定框(4),所述固定框(4)的内部连接有连接柱(3),所述底座(1)的内部连接有减速电机(6),所述减速电机(6)的输出端连接有伸缩柱(11),所述伸缩柱(11)的顶端连接有连接轴(8),所述连接轴(8)的顶端和所述连接柱(3)固定连接,所述连接柱(3)的顶端连接有轴承(15),所述连接柱(3)和所述固定框(4)通过所述轴承(15)转动连接,所述连接柱(3)的四面均连接有放置玻璃框(31),所述固定框(4)的四面均转动连接有前盖(12),所述前盖(12)的内部连接有玻璃(13),所述减速电机(6)和外部电源电性连接。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示装置,其特征在于:所述前盖(12)的内侧连接有若干个灯泡(14),所述灯泡(14)和外部电源电性连接。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示装置,其特征在于:所述固定筒(7)的内部连接有电动推杆(10),所述电动推杆(10)的输出端滑动连接有推杆(9),所述推杆(9)设于所述滑动筒(2)的内部,所述电动推杆(10)和外部电源电性连接。
4.根据权利要求3所述的一种人力资源绩效展示装置,其特征在于:所述电动推杆(10)的顶端连接在所述固定筒(7)的顶端内侧。
5.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示装置,其特征在于:所述底座(1)的底端连接有万向轮(5),所述万向轮(5)的数量为四个,且均匀分布在所述底座(1)的底端。
6.根据权利要求3所述的一种人力资源绩效展示装置,其特征在于:所述电动推杆(10)和所述推杆(9)的数量均为两个,所述伸缩柱(11)设于两个所述电动推杆(10)相对靠近的位置,所述连接轴(8)设于两个所述推杆(9)相对靠近的位置。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于徐敏;王伟;李翔;艾国;马瑞;安素方,未经徐敏;王伟;李翔;艾国;马瑞;安素方许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服】
本文链接:http://www.vipzhuanli.com/pat/books/202020044444.6/1.html,转载请声明来源钻瓜专利网。