[实用新型]一种人力资源绩效展示装置

说明书

本实用新型属于人力资源绩效管理技术领域，尤其为一种人力资源绩效展示装置，包括底座，底座的顶端连接有固定筒，固定筒的内部顶端滑动连接有滑动筒，滑动筒的顶端连接有固定框，固定框的内部连接有连接柱，底座的内部连接有减速电机，减速电机的输出端连接有伸缩柱，伸缩柱的顶端连接有连接轴，连接轴的顶端和连接柱固定连接；本实用新型通过在固定框的四面安装玻璃，并使得连接柱在固定框转动，连接柱的四面上均放置在表格，使得四个表格可以朝向四个方向进行展示，解决了员工们拥挤在一起查看表格的问题，减速电机的输出轴转动，带动伸缩柱转动，从而使得连接柱在固定框转动，以机械力代替人力，降低了劳动强度。

技术领域

本实用新型属于人力资源绩效管理技术领域，具体涉及一种人力资源绩效展示装置。

背景技术

人力资源绩效管理，是一种企业管理方法，力资源绩效管理在人力资源管理中日益凸显出特殊的重要性，因为人力资源绩效管理为企业如何提升核心竞争力提供了远景和方向，人力资源绩效管理拥有当前其他资源所没有的素质，即协调能力，融合能力，判断能力，想象能力，人力资源绩效管理不但具有着传统的人力资源管理的各项行政活动和业务活动的职能，而切还具有了战略思想活动的职能，通常使用展示框展示各个单位的绩效统计排行榜，依次来激发员工的工作激情，也有利于进行员工之间的竞争。

现有的技术存在以下问题：现有技术中展示装置在展示排行榜时，排行榜显示在表格上，表格的面积较小，且只朝向一个方向进行展示，员工们往往需要站在一起参观，导致部分员工看不到表格上的信息。

实用新型内容

为解决上述背景技术中提出的问题，本实用新型提供了一种人力资源绩效展示装置，具有朝向四个方向进行展示的特点。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源绩效展示装置，包括底座，所述底座的顶端连接有固定筒，所述固定筒的内部顶端滑动连接有滑动筒，所述滑动筒的顶端连接有固定框，所述固定框的内部连接有连接柱，所述底座的内部连接有减速电机，所述减速电机的输出端连接有伸缩柱，所述伸缩柱的顶端连接有连接轴，所述连接轴的顶端和所述连接柱固定连接，所述连接柱的顶端连接有轴承，所述连接柱和所述固定框通过所述轴承转动连接，所述连接柱的四面均连接有放置玻璃框，所述固定框的四面均转动连接有前盖，所述前盖的内部连接有玻璃，所述减速电机和外部电源电性连接。

在一个优选地实施方式中，所述前盖的内侧连接有若干个灯泡，所述灯泡和外部电源电性连接。

在一个优选地实施方式中，所述固定筒的内部连接有电动推杆，所述电动推杆的输出端滑动连接有推杆，所述推杆设于所述滑动筒的内部，所述电动推杆和外部电源电性连接。

在一个优选地实施方式中，所述电动推杆的顶端连接在所述固定筒的顶端内侧。

在一个优选地实施方式中，所述底座的底端连接有万向轮，所述万向轮的数量为四个，且均匀分布在所述底座的底端。

在一个优选地实施方式中，所述电动推杆和所述推杆的数量均为两个，所述伸缩柱设于两个所述电动推杆相对靠近的位置，所述连接轴设于两个所述推杆相对靠近的位置。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：

1、本实用新型通过在固定框的四面安装玻璃，并使得连接柱在固定框转动，连接柱的四面上均放置在表格，使得四个表格可以朝向四个方向进行展示，解决了员工们拥挤在一起查看表格的问题，减速电机的输出轴转动，带动伸缩柱转动，从而使得连接柱在固定框转动，以机械力代替人力，降低了劳动强度；

2、本实用新型通过打开前盖，即可将表格放置在放置玻璃框内，达到便于更换和放置的效果，放置玻璃框的设置可以避免表格卷曲，达到平铺纸张的效果，在前盖的内侧设置有多个灯泡，灯泡开启后将光线照射在表格上，方便员工进行查看。

附图说明