[实用新型]一种人力资源管理用打卡装置有效

专利信息
申请号: 202020485785.7 申请日: 2020-04-07
公开(公告)号: CN211956563U 公开(公告)日: 2020-11-17
发明(设计)人: 卢芬芬;毕智勇;骆长松;王清政;周瑞涛;崔艳丽;袁珂;丁一;冯鹏云;孟志红 申请(专利权)人: 国网河南省电力公司鄢陵县供电公司
主分类号: G07C1/10 分类号: G07C1/10;G06K9/00
代理公司: 许昌豫创知识产权代理事务所(特殊普通合伙) 41140 代理人: 李海帆
地址: 461200 河南*** 国省代码: 河南;41
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摘要:
搜索关键词: 一种 人力 资源管理 打卡 装置
【权利要求书】:

1.一种人力资源管理用打卡装置,包括打卡机本体和指纹采集装置,其特征在于:所述打卡机本体上表面左端设置有显示屏,所述显示屏的下方设置有按键控制区,所述按键控制区内设置有多个控制按键,按键控制区的右侧设置有控制按钮;所述打卡机本体的右侧面上设置有放置槽,所述放置槽的两侧槽壁上设置有滑槽,放置槽的槽底面设置有多个电动伸缩杆,所述指纹采集装置位于所述放置槽内,其两端分别设置有滑块,并通过滑块与滑槽滑动连接,所述电动伸缩杆一端与放置槽的槽底面固定连接,另一端与指纹采集装置的侧壁固定连接,所述控制按钮通过控制器与电动伸缩杆电连接,控制器位于打卡机本体内部。

2.如权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置,其特征在于:所述指纹采集装置的外侧面上固定设置有支撑板,所述支撑板的下端与所述打卡机本体的下表面位于同一水平面上。

3.如权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置,其特征在于:所述电动伸缩杆有两个,呈平形状设置。

4.如权利要求1所述的一种人力资源管理用打卡装置,其特征在于:所述指纹采集装置的宽度为放置槽深度的一半,所述电动伸缩杆的最大伸缩长度与放置槽的深度相同。

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