[发明专利]企业员工绩效的展示装置

权利要求书

1.一种企业员工绩效的展示装置，其特征在于，包括防护盖(1)、第一统计板(2)、第二统计板(6)、第一信息框(4)、第二信息框(5)、数显组件以及升降组件；

所述防护盖(1)的一侧面上设置有所述第一统计板(2)和所述第二统计板(6)；

所述第一信息框(4)设置在所述第一统计板(2)的上端部，所述第一信息框(4)为多个，呈横向状态排列，用于放置月份卡片；

所述第一统计板(2)的一侧设置有所述第二统计板(6)，另一侧设置有所述第二信息框(5)，所述第二信息框(5)为多个，呈纵向状态排列，用于放置员工身份信息卡；

所述第一统计板(2)上开设有第一矩形通孔(3)，所述数显组件设置安装在所述第一矩形通孔(3)内；所述第二统计板(6)上开设有第二矩形通孔(7)，所述升降组件设置在所述第二矩形通孔(7)内。

2.根据权利要求1所述的企业员工绩效的展示装置，其特征在于，所述数显组件包括数字轮盘(11)、连接杆(10)以及限位环组；

所述数字轮盘(11)套设在所述连接杆(10)上；

所述限位环组包括第一限位环(12)和第二限位环；所述连接杆(10)的一端穿过所述数字轮盘(11)与所述第一限位环(12)连接，另一端与所述第二限位环连接；所述第一限位环(12)和第二限位环固定设置在所述第一统计板(2)的另一侧面上；

所述数字轮盘(11)限位安装设置在所述第一矩形通孔(3)内。

3.根据权利要求2所述的企业员工绩效的展示装置，其特征在于，所述数字轮盘(11)包括至少两个紧密排列的单一数字轮盘。

4.根据权利要求1所述的企业员工绩效的展示装置，其特征在于，所述升降组件包括调节轮(14)、螺纹杆(15)、指针板(9)以及滑块(16)；

所述第二统计板(6)开设有第四矩形通孔，所述调节轮(14)安装设置在所述第四矩形通孔上，所述螺纹杆(15)的一端穿过所述滑块(16)与所述调节轮(14)螺纹相连，另一端固定在所述第二统计板(6)上；

所述指针板(9)端部与所述滑块(16)固定连接，所述指针板(9)的指针部凸出设置在所述第二矩形通孔(7)中；

所述滑块(16)与所述螺纹杆(15)螺纹连接。

5.根据权利要求4所述的企业员工绩效的展示装置，其特征在于，还包括刻度计(8)；所述刻度计(8)安装设置在所述第二矩形通孔(7)的一侧，所述指针板(9)的指针部通过所述升降组件在所述刻度计(8)上升或下降。

6.根据权利要求1所述的企业员工绩效的展示装置，其特征在于，多个所述第一矩形通孔(3)呈矩形呈列分布在所述第一统计板(2)；多个所述第二矩形通孔(7)分别呈矩形呈列分布在所述第二统计板(6)上。

7.根据权利要求2所述的企业员工绩效的展示装置，其特征在于，还包括背板；

所述背板设置在所述防护盖(1)的背面，所述背板上设置有第三矩形通孔(13)，所述第三矩形通孔(13)与所述第一矩形通孔(3)一一对应；所述数字轮盘(11)限位安装设置在所述第三矩形通孔(13)与所述第一矩形通孔(3)之间。