[实用新型]一种人力资源管理用信息展示盒

权利要求书

1.一种人力资源管理用信息展示盒，包括支撑架(1)，其特征在于：所述支撑架(1)的顶部固定连接有环形台板(2)，所述环形台板(2)的顶部设有转盘(3)，所述转盘(3)的顶部通过连接块固定连接有托盘(25)，所述托盘(25)的顶部设有盒体，所述盒体包括由外至内依次套接的第一展箱(4)、第二展箱(5)、第三展箱(6)和第四展箱(7)，所述第一展箱(4)、第二展箱(5)、第三展箱(6)和第四展箱(7)均包括八块首尾固定连接的展示板(22)，所述第一展箱(4)、第二展箱(5)和第三展箱(6)均设有开设于展示板(22)一侧的滑槽(24)，所述第二展箱(5)、第三展箱(6)和第四展箱(7)均设有固定于展示板(22)外侧且与滑槽(24)相匹配的凸起块(23)，所述滑槽(24)的顶部设有限位块，所述凸起块(23)与滑槽(24)滑动连接。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：所述转盘(3)的底部固定连接有驱动电机(8)，所述驱动电机(8)输出轴通过轴承与转盘(3)和托盘(25)转动连接，所述驱动电机(8)输出轴的顶端延伸至盒体内部并通过联轴器固定连接有丝杆(21)，所述丝杆(21)螺纹连接有丝杆螺母(16)，所述丝杆螺母(16)的外侧固定连接有八根连接杆(17)，所述连接杆(17)远离丝杆螺母(16)的一端与第四展箱(7)的一侧固定相连。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：所述环形台板(2)的顶部开设有转盘行程槽(19)、滚轮滑槽(14)和八个限位孔(15)，所述转盘(3)的底部固定连接有限位销(13)和若干个滚轮支架(11)。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：所述第一展箱(4)的外侧下端固定连接有L型限位销套管(20)和L型限位销挡块(26)，所述L型限位销套管(20)内活动连接有L型限位销(9)，所述转盘(3)的顶部开设有通孔(10)，所述L型限位销(9)的下端穿过通孔(10)并插入限位孔(15)内。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：所述展示板(22)的顶部均开设有信息文件放置槽(18)，所述托盘(25)的顶部与第一展箱(4)的底部固定连接。

6.根据权利要求3所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：所述滚轮支架(11)均通过轴承和转轴转动连接有滚轮(12)，所述限位销(13)下端插接于转盘行程槽(19)内，所述滚轮(12)的表面与转盘行程槽(19)底部滚动连接。