[实用新型]一种基于人力资源经济分析用的数据统计装置

说明书

本实用新型公开了一种基于人力资源经济分析用的数据统计装置，包括型材支杆，型材支杆的底部活动连接有底座，型材支杆与底座之间转动配合，便于统计板靠墙时，无需整体移动便可实现统计板的转动调节，型材支杆的上端一侧由上至下安装有多个文件盒，另一侧安装有可转动的统计板，统计板和文件盒设置在型材支杆的两侧，使得两侧受力更加均匀，提高稳定性，统计板一侧为黑板、另一侧为带有多个透明展示盒的展示板，统计板的带有多个透明展示盒的展示板置于前侧，此时可将统计的数据进行公示，黑板的一侧置于前侧，此时可通过马克笔在上面进行数据的书写，底座与型材支杆连接处设置有锁止器，通过锁止器可将型材支杆与底座之间进行固定。

技术领域

本实用新型涉及数据分析统计领域，特别是涉及一种基于人力资源经济分析用的数据统计装置。

背景技术

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位，公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关，所谓人力资源规划也叫人力资源计划，是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计，运用科学的方法进行组织设计，对人力资源的获取、配置、使用和保护等各个环节进行职能性策划，制定企业人力资源供需平衡计划，以确保组织在需要的时间和需要的岗位上，获得各种必需的人力资源，保证事得其人和人尽其才，从而实现人力资源与其它资源的合理配置，有效激励和开发员工的规划，传统的数据分析装置，黑板与展示板之间多为分体式的结构，且当展示与黑板书写时，需要将一侧转动至前方时，需要将统计装置进行整体的调节，或者后方要留有足够的空间，因此不便于调节使用。

实用新型内容

为了克服现有技术的不足，本实用新型提供一种基于人力资源经济分析用的数据统计装置，通过设置的可转动的型材支杆与底座的转动配合，在对统计板进行转动调节使用时，先转动型材支杆，然后再转动统计板，便于调节，同时通过另一侧设置的文件盒，便于将统计数据的文件进行收纳摆放，便于在展示的过程中可以快速的从文件盒内拿取对应的数据进行分析，且提高整体的稳定性，防止倾倒。

为解决上述技术问题，本实用新型提供如下技术方案：一种基于人力资源经济分析用的数据统计装置，包括型材支杆，所述型材支杆的底部活动连接有底座，所述型材支杆的上端一侧由上至下安装有多个文件盒，另一侧安装有可转动的统计板，所述统计板一侧为黑板、另一侧为带有多个透明展示盒的展示板，所述底座与型材支杆连接处设置有锁止器。

作为本实用新型的一种优选技术方案，所述统计板远离文件盒的一侧对称安装有固定杆，所述统计板的两端固定安装有与固定杆转动配合的连接杆。

作为本实用新型的一种优选技术方案，所述锁止器包括有与底座固定的外壳、在外壳内且沿着水平方向伸缩的插杆，所述插杆远离外壳的一端插接在型材支杆底部轴杆径向开设的孔内。

作为本实用新型的一种优选技术方案，所述锁止器还包括有沿着铅垂线方向上下移动的楔块、固定安装在插杆远离型材支杆一端且在外壳内部水平滑动的坡块，所述坡块与外壳内壁之间设置有弹簧。

作为本实用新型的一种优选技术方案，上端所述固定杆远离文件盒一端开设有螺纹，且螺纹连接有锁止帽。

作为本实用新型的一种优选技术方案，所述黑板的一侧为磁性板。

与现有技术相比，本实用新型能达到的有益效果是：

1、通过设置的可转动的型材支杆与底座的转动配合，在对统计板进行转动调节使用时，先转动型材支杆，然后再转动统计板，便于调节，同时通过另一侧设置的文件盒，便于将统计数据的文件进行收纳摆放，便于在展示的过程中可以快速的从文件盒内拿取对应的数据进行分析，且提高整体的稳定性，防止倾倒。