[发明专利]提高工作能力的装置无效
申请号: | 200310113558.2 | 申请日: | 2003-11-17 |
公开(公告)号: | CN1545078A | 公开(公告)日: | 2004-11-10 |
发明(设计)人: | 马龙 | 申请(专利权)人: | 马龙 |
主分类号: | G09B19/00 | 分类号: | G09B19/00 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 100039北京市*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | 一种提高工作能力的装置,根据工作演化唯物主义学说,任何工作变化都是基于其在工作资料获取过程中产生的工作能力和工作关系之间的矛盾造成的结果;工作竞争的标准只能通过工作之“道”、工作资料获取方式来确定;工作竞争也只能通过工作之“道”、工作资料获取方式来发挥作用;工作能力和工作关系之间的矛盾,是工作演化的基本矛盾,根据工作者之间的工作关系,一定要适合工作能力状况这一工作发展的最一般规律,利用装置提高工作者的工作能力,就能够改变工作者之间的工作关系,装置包括多个重量、体积不同的多棱块,每个多棱块的外表面标注有该多棱块的重量、各棱边边长和体积。其目的在于提供一种结构简单,使用方便,可提高工作能力的装置。 | ||
搜索关键词: | 提高 工作 能力 装置 | ||
【主权项】:
1.提高工作能力的装置,其特征在于:根据工作演化唯物主义学说,任何工作的变化,都是基于其在工作资料获取过程中产生的工作能力和工作关系之间的矛盾或称相互作用造成的结果;工作竞争的标准(理)只能是通过工作之“道”、工作资料获取方式来确定的;同样地,工作竞争也只能是通过工作之“道”、工作资料获取方式来发挥作用;工作能力和工作关系之间的矛盾,是工作演化的基本矛盾,根据工作者之间的工作关系,一定要适合工作能力状况这一工作发展的最一般规律,通过物理方法提高工作能力,就能够改变人与人之间的工作关系,利用装置提高工作者的工作能力,就能够改变工作者之间的工作关系,所述装置包括多个重量、体积不同的多棱块(1),每个多棱块(1)的外表面标注有该多棱块(1)的重量、各棱边的边长、多棱块(1)上各个表面的面积和多棱块(1)的体积。
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