[发明专利]调查候选人的即时选择无效
| 申请号： | 200580022277.3 | 申请日： | 2005-06-20 |
| 公开（公告）号： | CN101076799A | 公开（公告）日： | 2007-11-21 |
| 发明（设计）人： | K·M·马利克;K·D·卡廷;D·B·特勒;S·G·菲齐齐 | 申请（专利权）人： | 艾菲诺瓦公司 |
| 主分类号： | G06F17/30 | 分类号： | G06F17/30 |
| 代理公司： | 北京纪凯知识产权代理有限公司 | 代理人： | 程伟;王锦阳 |
| 地址： | 美国麻*** | 国省代码： | 美国;US |
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| 摘要： | 评估参加调查的候选人的方法，此方法是通过电子网络获得描述该候选人的信息、分类该候选人、决定该候选人的加入是否使群组中的数目增加到超过特定门限值(theshold)、及有条件地排除该候选人。否则，将容许该候选人参加调查，并获得描述该候选人对一个或多个决定对象的倾向的偏好信息。 | ||
| 搜索关键词： | 调查 候选人 即时 选择 | ||
【主权项】：
1.一种评估参与调查的候选人的方法，包括：a)通过电子网络获得描述该候选人的信息；b)基于步骤a)所获得的该信息将该候选人分类成一个或多个预定群组的潜在成员；c)对该一个或多个预定群组的每一个而言，若加入该候选人到那个群组会使得那个群组中的数目增加到超过特定的门限值，则将该候选人从该调查的参与中排除，否则，加入该候选人以作为该一个或多个预定群组的每一个的成员，并且允许该候选人参与该调查；及d)若允许该候选人参与该调查，则从该候选人获得偏好信息，该偏好信息是描述该候选人对一个或多个决定对象的喜好。
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