[发明专利]一种员工出勤综合管理方法及装置无效
申请号: | 200710084555.9 | 申请日: | 2007-02-16 |
公开(公告)号: | CN101017547A | 公开(公告)日: | 2007-08-15 |
发明(设计)人: | 陈文波;李仲贤;陈云侠;吴斌;于梅英;马兰;刘丽 | 申请(专利权)人: | 兰州大学 |
主分类号: | G06Q10/00 | 分类号: | G06Q10/00;G07C1/14 |
代理公司: | 兰州振华专利代理有限责任公司 | 代理人: | 张晋 |
地址: | 730000甘*** | 国省代码: | 甘肃;62 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明涉及一种用计算机系统对员工进行考勤的方法黏液及相关的装置。本发明方法是:给每位员工分配一个唯一的代码,并事先收集每位员工的图像存档,在考勤进行中提取员工代码的同时提取一幅考勤人员的图像备查,同时显示考勤卡员工事先存贮的图像,当员工考勤时段处于适当时段内时在该员工考勤文档中作出正常记载;当员工考勤时段处于非适当时段内或未进行考勤时在该员工考勤文档中作出相应的考勤时间的记载。本发明利用当场显示考勤人员的照片以及事先的检查来实现有效杜绝代为打卡的现象。 | ||
搜索关键词: | 一种 员工 出勤 综合 管理 方法 装置 | ||
【主权项】:
1、一种员工考勤综合管理方法,每位员工分配一个唯一的代码,事先收集每位员工的图像存档,其特征是在考勤进行中提取员工代码的同时提取一幅考勤人员的图像备查,同时显示考勤卡员工事先存贮的图像,当员工考勤时段处于适当时段内时在该员工考勤文档中做出正常记载;当员工考勤时段处于非适当时段内时在该员工考勤文档中做出相应的考勤时间的记载;员工未考勤时该员工考勤文档中不进行任何记载,或者由授权管理人员做出病假、事假或公出的记载,同时在事后可以查询历史考勤资料,以了解考勤人员的出勤情况。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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