[发明专利]工资计算方法及系统无效
| 申请号： | 200810211830.3 | 申请日： | 2008-09-09 |
| 公开（公告）号： | CN101377768A | 公开（公告）日： | 2009-03-04 |
| 发明（设计）人： | 邹俊 | 申请（专利权）人： | 金蝶软件（中国）有限公司 |
| 主分类号： | G06F17/20 | 分类号： | G06F17/20;G06F17/30;G06Q10/00 |
| 代理公司： | 北京英赛嘉华知识产权代理有限责任公司 | 代理人： | 胡海国;王艳春 |
| 地址： | 518057广东省深圳*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明涉及计算机技术领域，提供了一种工资计算方法及系统。所述方法包括以下步骤：A.接收用户输入的自然语言逻辑；B.将自然语言逻辑转换为工资计算公式；C.将用户的工资初始数据导入所述工资计算公式，运算得到用户工资。本发明还提供了一种工资计算系统，包括输入输出单元、公式转换单元、工资计算单元和数据库。由于本发明是基于人的思维逻辑，可根据用户自身需要输入的自然语言逻辑转换得到相应的工资计算公式，因此提高了工资计算的效率。 | ||
| 搜索关键词： | 工资 计算方法 系统 | ||
【主权项】：
1、一种工资计算系统，包括用于存储工资计算公式和用户工资的数据库，其特征在于，还包括:输入输出单元，接收用户输入的自然语言逻辑并送入公式转换单元，以及接收用户输入的工资初始数据并送入工资计算单元；公式转换单元，与输入输出单元相连并进行数据交互，将所述自然语言逻辑转换为工资计算公式，并送入数据库中存储；工资计算单元，与输入输出单元、公式转换单元及数据库分别相连并进行数据交互，调用工资计算公式并导入用户的工资初始数据，运算得到用户工资。
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