[发明专利]管理健康计划的方法及其系统无效
| 申请号： | 200880128791.9 | 申请日： | 2008-11-03 |
| 公开（公告）号： | CN102016901A | 公开（公告）日： | 2011-04-13 |
| 发明（设计）人： | 艾伦·波拉德;克雷格·诺塞尔 | 申请（专利权）人： | 发现控股有限公司 |
| 主分类号： | G06Q50/00 | 分类号： | G06Q50/00 |
| 代理公司： | 北京康信知识产权代理有限责任公司 11240 | 代理人： | 余刚;吴孟秋 |
| 地址： | 南非*** | 国省代码： | 南非;ZA |
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| 摘要： | 一种用于管理健康计划的方法和系统，包括：获取关于个人的个人信息，个人信息至少包括个人的年龄和性别。此外，获取关于个人的健康信息。健康信息通常包括锻炼、饮食、吸烟、血压、胆固醇和体重中的至少一个。然后个人信息和健康信息用于确定个人必须遵守的包括多个计划方面的个人健康计划。然后接收关于个人服从或不服从个人健康计划的信息并为服从健康计划的个人奖励分数。以预定的间隔计算奖励给个人的总分数，且基于累加的总分数给予个人以奖励。 | ||
| 搜索关键词： | 管理 健康 计划 方法 及其 系统 | ||
【主权项】：
一种管理健康计划的方法，所述方法包括：获取关于个人的个人信息，所述个人信息至少包括所述个人的年龄和性别；获取关于所述个人的健康信息；使用所述个人信息和所述健康信息来为所述个人确定健康计划，所述健康计划包括所述个人必须遵守的多个计划方面；接收关于所述个人服从或不服从所述个人的健康计划的信息；为服从所述健康计划的所述个人奖励分数；以预定的间隔，计算奖励给所述个人的总分数；以及基于累加的所述总分数，给予所述个人奖赏。
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