[发明专利]人事管理系统无效
| 申请号： | 201110218017.0 | 申请日： | 2011-08-01 |
| 公开（公告）号： | CN102236845A | 公开（公告）日： | 2011-11-09 |
| 发明（设计）人： | 徐轶卿 | 申请（专利权）人： | 苏州万图明电子软件有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/00 | 分类号： | G06Q10/00 |
| 代理公司： | 苏州广正知识产权代理有限公司 32234 | 代理人： | 张利强 |
| 地址： | 215021 江苏省苏州市工业*** | 国省代码： | 江苏;32 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种人事管理系统，适用于各类公司企业，其特征在于，所述人事管理系统包括员工信息管理模块、人事考勤模块、工作统计模块和工资管理模块。所述员工信息管理模块用于添加员工的各种信息，包括姓名、性别、入职时间等，人事考勤模块用于记录各种考勤信息，包括工作天数、请假天数和上下班迟到早退记录等，工作统计模块用于统计一段时间内员工的工作记录，工资管理模块能根据员工的考勤和工作统计自动计算出员工的工资。本发明的有益效果在于：针对公司企业的人事特点专门设计，可以达到对公司整体人力资源进行全方面监管的目的。 | ||
| 搜索关键词： | 人事管理系统 | ||
【主权项】：
一种人事管理系统，适用于各类公司企业，其特征在于，所述人事管理系统包括员工信息管理模块、人事考勤模块、工作统计模块和工资管理模块。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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