[发明专利]人力资源管理系统的数据表创建方法无效
申请号: | 201210049775.9 | 申请日: | 2012-02-29 |
公开(公告)号: | CN102622436A | 公开(公告)日: | 2012-08-01 |
发明(设计)人: | 戴强;吴剑啸;姜辉;张伟辉;吴成明;赵福全 | 申请(专利权)人: | 浙江吉利汽车研究院有限公司;浙江吉利控股集团有限公司 |
主分类号: | G06F17/30 | 分类号: | G06F17/30;G06Q10/06 |
代理公司: | 上海波拓知识产权代理有限公司 31264 | 代理人: | 李爱华 |
地址: | 317000 *** | 国省代码: | 浙江;33 |
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摘要: | 本发明涉及一种人力资源管理系统的数据表创建方法,其包括针对一个对象创建一个主表;在所述主表上创建至少一个外键,以分别关联至少一个从表;以及利用Hibernate框架来配置所述主表和所述从表,其中,在进行映射关系配置时,仅创建向下映射关系以仅使所述主表向下映射所述从表。因此,当用户查询所述对象在某一领域的信息时,只会搜索出对应的从表,而并不会搜索出所述对象的主表,因此其减轻了整个系统的压力,且其还是使用Hibernate框架来进行配置,因此其操作极其方便。 | ||
搜索关键词: | 人力 资源管理 系统 数据表 创建 方法 | ||
【主权项】:
一种人力资源管理系统的数据表创建方法,其特征在于,所述创建方法包括:针对一个对象创建一个主表(110);在所述主表上创建至少一个外键,以分别关联至少一个从表(120);以及利用Hibernate框架来配置所述主表(110)和所述从表(120),其中,在进行映射关系配置时,仅创建向下映射关系以仅使所述主表(110)向下映射所述从表(120)。
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