[发明专利]薪酬服务控制系统无效
申请号: | 201210170706.3 | 申请日: | 2012-05-29 |
公开(公告)号: | CN102693471A | 公开(公告)日: | 2012-09-26 |
发明(设计)人: | 林云 | 申请(专利权)人: | 江苏奇异点网络有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 苏州广正知识产权代理有限公司 32234 | 代理人: | 刘述生 |
地址: | 215123 江苏省苏州市*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | 本发明公开了一种薪酬服务控制系统,其包括:用户使用模块、管理使用模块和税务使用模块;用户使用模块包括用户登录模块、用户信息模块、薪资管理模块和税务管理模块;管理使用模块包括数据库模块、用户薪资审计模块、用户薪资发布模块和税务处理模块;税务使用模块包括数据库、员工税务监控模块和企业税务监控模块;用户使用模块填写和发送员工的基本信息和薪酬计划至所述管理使用模块,或者发送税务查询信息至进行税务查询;管理使用模块对员工的薪资进行计算和审批,并将信息上传;税务使用模块对所述管理使用模块的薪资信息进行审核和监控。本发明可以让企业的薪资管理更加公正、透明,同时也使得企业的薪资工作变的更快速和方便。 | ||
搜索关键词: | 薪酬 服务 控制系统 | ||
【主权项】:
一种薪酬服务控制系统,其特征在于,包括:用户使用模块、管理使用模块和税务使用模块;所述用户使用模块包括用户登录模块、用户信息模块、薪资管理模块和税务管理模块;所述管理使用模块包括数据库模块、用户薪资审计模块、用户薪资发布模块和税务处理模块;税务使用模块包括数据库、员工税务监控模块和企业税务监控模块;所述用户使用模块填写和发送员工的基本信息和薪酬计划至所述管理使用模块,或者发送税务查询信息至进行税务查询;所述管理使用模块对员工的薪资进行计算和审批,并将信息上传;所述税务使用模块对所述管理使用模块的薪资信息进行审核和监控。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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