[发明专利]简历信息处理方法及系统有效
| 申请号： | 201210308266.3 | 申请日： | 2012-08-27 |
| 公开（公告）号： | CN102831226A | 公开（公告）日： | 2012-12-19 |
| 发明（设计）人： | 杜继俊 | 申请（专利权）人： | 杜继俊 |
| 主分类号： | G06F17/30 | 分类号： | G06F17/30;G06Q10/00 |
| 代理公司： | 北京超凡志成知识产权代理事务所(普通合伙) 11371 | 代理人： | 李世喆 |
| 地址： | 056002 *** | 国省代码： | 河北;13 |
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| 摘要： | 本发明属于互联网领域，具体为简历信息处理方法及系统，能够使得招聘单位接收到符合发布的职位所要求的语言的简历信息。简历信息处理方法包括：设置至少三种语言的简历信息模版；接收求职者根据简历信息模版输入的至少三种语言的简历信息；将输入的至少三种语言的简历信息，存储在对应该求职者的数据库单元中；接收求职者点击申请职位选项产生的触发信息；从触发信息中提取出招聘单位发布的职位设定的语言信息，并根据该语言信息从对应该求职者的数据库单元中，提取符合该语言信息的简历信息、以及对应的中文的简历信息，并发送给招聘单位。系统包括：简历模版模块，简历信息输入模块，存储模块，触发信息接收模块，简历信息提取模块。 | ||
| 搜索关键词： | 简历 信息处理 方法 系统 | ||
【主权项】：
简历信息处理方法，其特征在于，包括：设置至少三种语言的简历信息模版，其中，中文为默认语言；接收求职者根据所述简历信息模版，输入的至少三种语言的简历信息；将所述输入的至少三种语言的简历信息，存储在对应该求职者的数据库单元中；接收求职者点击申请职位选项产生的触发信息；从所述触发信息中提取出招聘单位发布的所述职位设定的语言信息，并根据该语言信息，从对应该求职者的所述数据库单元中，提取符合该语言信息的简历信息、以及对应的中文的简历信息，并发送给所述招聘单位。
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