[发明专利]一种基于标杆管理的高校创新创业能力PDCA提升方法无效
申请号: | 201210414965.6 | 申请日: | 2012-10-26 |
公开(公告)号: | CN103778498A | 公开(公告)日: | 2014-05-07 |
发明(设计)人: | 侯君;李千目;徐阳;戚湧;陆健;刘魁;杨文;张晟骁;李宗骍;王鹏飞 | 申请(专利权)人: | 无锡南理工科技发展有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20 |
代理公司: | 南京天华专利代理有限责任公司 32218 | 代理人: | 徐冬涛 |
地址: | 214192 江苏省无*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | 一种基于标杆管理的高校创新创业能力PDCA提升方法,利用层次分析法求出各层次因素对系统的组合权重,并选择标杆管理对象和竞争性基准双创能力指标。其次,在进行标杆管理对象的选取时,应该要确定自己到底是只要对现行措施进行一些基本改善还是要达到树立典范的程度。找出差距之后,接下来就应该根据本组织现阶段的具体情况,包括文化因素、资金因素、技术因素、人员因素等,形成可以操作的科研提升方案,代入PDCA循环,有针对性地确定行动。通过采取行动来达到缩小同目标的差距,来改善并提高自身的双创能力。基于标杆管理的PDCA双创能力提升的定性分析方法是有对评价对象的改进提供建设性指导的方法。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 标杆 管理 高校 创新 创业 能力 pdca 提升 方法 | ||
【主权项】:
一种基于标杆管理的高校创新创业能力PDCA提升方法,其特征在于该方法以科研行业中或跨行业的领先研究水平作为标杆,通过资料收集、分析比较、跟踪学习等一系列规范化的程序,以持续和系统化的流程来评价其科学研究、科研服务和工作流程,以达到赶上并超越对手,最终改进和提高双创能力提供有效的尝试。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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