[发明专利]一种企业员工学习数据模型的建立方法及系统无效
| 申请号： | 201210524189.5 | 申请日： | 2012-12-07 |
| 公开（公告）号： | CN102968698A | 公开（公告）日： | 2013-03-13 |
| 发明（设计）人： | 鲁淳 | 申请（专利权）人： | 深圳市智维通达科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 深圳市凯达知识产权事务所 44256 | 代理人： | 任转英 |
| 地址： | 518057 广东省深圳市南山区高新*** | 国省代码： | 广东;44 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明提供一种企业员工学习数据模型的建立方法，包括：收集岗位信息和企业员工个人信息；根据岗位信息和企业员工个人信息，建立能力素质模型；根据能力素质模型建立个人成长路径体系。本发明还提供一种企业员工学习数据模型的建立方法。通过本发明提供的一种企业员工学习数据模型的建立方法及系统，可以将IT知识信息有序地呈现在用户面前，以标准的人员知识岗位地图，准确智能地描绘出员工的学习、成长、晋级路线，从而完成企业人员的知识提升。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 企业 员工 学习 数据模型 建立 方法 系统 | ||
【主权项】：
一种企业员工学习数据模型的建立方法，其特征在于，包括：收集岗位信息和企业员工个人信息；根据岗位信息和企业员工个人信息，建立能力素质模型；根据能力素质模型建立个人成长路径体系。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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