[发明专利]一种基于规则引擎的核电焊工资质智能分析方法有效
申请号: | 201310380965.3 | 申请日: | 2013-08-28 |
公开(公告)号: | CN103426066A | 公开(公告)日: | 2013-12-04 |
发明(设计)人: | 谢剑锋;周芃;尹崭新;金春伟 | 申请(专利权)人: | 上海电气核电设备有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06F17/30 |
代理公司: | 上海信好专利代理事务所(普通合伙) 31249 | 代理人: | 张静洁;包姝晴 |
地址: | 201306 上海市浦*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | 本发明公开了一种基于规则引擎的核电焊工资质智能分析方法,包括A.对核电焊工资质各个分项进行知识化表示,并建立对应的静态数据库;B.根据不同的核电焊工管理标准规范,在知识化表示的基础上,建立分项与分项之间、分项内部的逻辑替换关系;C.利用规则引擎,固化、存储项目代号分项的逻辑替换关系,并形成专门模块;D.在核电焊工资质的管理过程中,通过数据的记录、存储,系统自动调用专门的核电焊工资质规则引擎模块,智能化分析分项分解、派工、预警数据。本发明充分利用了知识表示、规则引擎、静态数据库、动态数据管理等,有效解决了核电焊工资质管理中的分项分解、智能派工、自动预警等需求,适用于核电焊接生产管理的实施。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 规则 引擎 核电 焊工 资质 智能 分析 方法 | ||
【主权项】:
一种基于规则引擎的核电焊工资质智能分析方法,其特征在于,包括以下几个步骤:A.对核电焊工资质各个分项进行知识化表示,并建立对应的静态数据库;B.根据不同的核电焊工管理标准规范,在知识化表示的基础上,建立分项与分项之间、分项内部的逻辑替换关系;C.利用规则引擎,固化、存储项目代号分项的逻辑替换关系,并形成专门模块;D.在核电焊工资质的管理过程中,通过数据的记录、存储,系统自动调用专门的核电焊工资质规则引擎模块,智能化分析分项分解、派工、预警数据。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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