[发明专利]人力资源管理系统无效
| 申请号： | 201310527925.7 | 申请日： | 2013-10-31 |
| 公开（公告）号： | CN103617479A | 公开（公告）日： | 2014-03-05 |
| 发明（设计）人： | 金琦 | 申请（专利权）人： | 淘金信息科技（苏州）有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 北京瑞思知识产权代理事务所(普通合伙) 11341 | 代理人： | 李涛 |
| 地址： | 215500 江苏省苏州市*** | 国省代码： | 江苏;32 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种人力资源管理系统，所述人力资源管理系统包括人事日常事务管理模块、薪酬管理模块、招聘管理模块、培训模块和考核模块，各模块相互连接并相互通讯。本发明的一种人力资源管理系统，全面支持人力资源部门日常工作的管理平台，将人力资源化管理，相比其它系统有更好的交流协作功能。 | ||
| 搜索关键词： | 人力 资源管理 系统 | ||
【主权项】：
一种人力资源管理系统，其特征在于：所述人力资源管理系统包括人事日常事务管理模块、薪酬管理模块、招聘管理模块、培训模块和考核模块，各模块相互连接并相互通讯，所述人事日常事务管理模块包括考勤记录、绩效记录、社保记录、调岗记录、调薪记录和奖惩记录。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
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