[发明专利]一种新型人力资源管理平台在审
| 申请号： | 201410013215.7 | 申请日： | 2014-01-13 |
| 公开（公告）号： | CN104778521A | 公开（公告）日： | 2015-07-15 |
| 发明（设计）人： | 余再东;沈芳明;姚明昊 | 申请（专利权）人： | 嘉兴前程人力资源有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 314119 浙江省*** | 国省代码： | 浙江;33 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明涉及一种采用计算机技术的信息管理平台，尤其是一种新型人力资源管理平台。本发明的技术方案是：一种新型人力资源管理平台，应用于人力资源的管理，所述一种新型人力资源管理平台包括：后台系统设置模块、后台业务处理模块、前台业务处理模块，各模块相互连接并相互通讯。本发明能降低企业用人成本，降低企业用工成本，优化人员配置，可以把离职人员信息当成一种资源，并通过这些资源获得更多新的人力资源或储蓄利息。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 新型 人力 资源管理 平台 | ||
【主权项】：
一种新型人力资源管理平台， 其特征在于包含： 后台系统设置模块、后台业务处理模块、前台业务处理模块，各模块相互连接并相互通讯。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
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