[发明专利]非生产操作型岗位员工价值评估系统在审

专利信息
申请号: 201510400296.0 申请日: 2015-07-09
公开(公告)号: CN104966167A 公开(公告)日: 2015-10-07
发明(设计)人: 邓琪 申请(专利权)人: 广州企道商务服务有限公司
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06
代理公司: 北京远大卓悦知识产权代理事务所(普通合伙) 11369 代理人: 张清
地址: 511400 广东省*** 国省代码: 广东;44
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摘要: 发明公开了一种非生产操作型岗位员工价值评估系统,包括赋值模块、完成度评价模块、计时模块、价值计算模块,价值计算模块读取价值系数、完成度评价值以及完成时间值,计算员工完成该工作事项的单位时间价值总和。本发明的系统组成简单,可以供企业方便地使用,其成本低,只要利用现有的计算机系统实现即可;企业应用此评估系统后可以准确地对员工的工作事项进行评估,并将评估结果与企业的绩效关联,从而清晰地知晓员工的每个工作行为对企业产生的影响,考量灵活,另外,本系统与传统系统相比更关注过程控制,在工作的源头和过程中,都可以对员工进行指导和修正,以确保结果达成目标。
搜索关键词: 生产 操作 岗位 员工 价值 评估 系统
【主权项】:
非生产操作型岗位员工价值评估系统,其特征在于包括:赋值模块,供输入员工所要完成的工作事项的价值系数;完成度评价模块,供输入员工针对该工作事项的完成度评价值;计时模块,计算员工针对该工作事项的完成时间值;价值计算模块,读取价值系数、完成度评价值以及完成时间值,计算员工完成该工作事项的单位时间价值总和。
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