[发明专利]在移动医疗系统中更符合患者需求的医生绩效评估方法

摘要

本发明涉及一种在移动医疗系统中更符合患者需求的医生绩效评估方法，包括：按照患者对于就诊的关注因素，设计医生的五个评价项，分别是准时性、准确度、高效性、经济性、耐心度；建立患者偏好模型；计算每个患者的需求偏好相似度；计算针对目标患者的医生绩效评价值，在计算医生绩效评价值的过程中，使用两次加权来进行计算，首先根据目标患者提供的医生需求数据对每一个评价项的值进行加权处理，患者对某一个评价项越重视，在计算医生绩效评估值时该项所占的比重越大；然后，通过计算其他患者与该患者的相似度进行第二次加权，与该患者相似度高的患者的评价具有更高的权重。使用本发明计算的绩效评估值，可以使得医生推荐结果更加满足患者需求。

主权项

一种在移动医疗系统中更符合患者需求的医生绩效评估方法，包括：(1)按照患者对于就诊的关注因素，考虑患者的经济状况、耐心程度、时间方面的因素，设计医生的五个评价项，分别是准时性、准确度、高效性、经济性、耐心度；(2)建立患者偏好模型患者的偏好由注册时填写的信息获取，在患者注册时，需要填写(1)中五个评价项的需求偏好程度，然后保存在矩阵当中；(3)计算每个患者的需求偏好相似度；把每个患者偏好矩阵中每个患者的需求偏好看作是一个五维向量，通过向量间的余弦夹角度量的方法，计算患者之间的需求偏好相似度，得出的余弦值越大，说明两个患者的需求相似度就越高；(4)计算针对目标患者的医生绩效评价值在计算医生绩效评价值的过程中，使用两次加权来进行计算，首先根据目标患者提供的医生需求数据对每一个评价项的值进行加权处理，患者对某一个评价项越重视，在计算医生绩效评估值时该项所占的比重越大；然后，通过计算其他患者与该患者的相似度进行第二次加权，与该患者相似度高的患者的评价具有更高的权重。