[发明专利]一种电网企业高空作业人员风险行为评估方法在审
申请号: | 201510940059.3 | 申请日: | 2015-12-17 |
公开(公告)号: | CN105488633A | 公开(公告)日: | 2016-04-13 |
发明(设计)人: | 张丹;孙成勋;朱宝余;陈涛;李红彦;张振声;王广志 | 申请(专利权)人: | 国家电网公司;国网吉林省电力有限公司电力科学研究院 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/06 |
代理公司: | 北京细软智谷知识产权代理有限责任公司 11471 | 代理人: | 王淑玲 |
地址: | 100000 *** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | 本发明涉及一种电网企业高空作业人员风险行为评估方法。本发明的有益效果为:本发明以电网企业高空作业人员作为采集对象并编制测试量表及其常模,以电网企业高空作业人员参与测试时监控到的生理指标的均值作为生理多导仪的技术参数,以让被测试者讲真话为前提,科学地检测出影响电网企业高空作业人员风险行为状况的各种因子,并确定各影响因子的权重,最终形成特评估的综合性方法。 | ||
搜索关键词: | 一种 电网 企业 高空作业 人员 风险 行为 评估 方法 | ||
【主权项】:
一种电网企业高空作业人员风险行为评估方法,其特征在于:所述方法包括S1:获取被测试人员的生理指标监控数据;通过所述生理指标进行生理评价,得到生理评价结果;获取被测试人员的个人因素数据;通过所述个人因素数据进行个人因素中的个人客观情况和主观情况评价,得到个人因素中的客观和主观情况的评价结果;通过所述风险行为倾向评价,得到风险行为倾向评价结果;通过所述访谈数据,获取被测试人员的访谈数据;通过所述风险行为类型数据进行风险行为类型评价,得到风险行为类型评价结果;S2:在获取个人客观情况因素和个人主观因素评价结果、风险行为倾向评价结果、风险行为类型评价结果的同时,获取被测试人员的生理指标监控数据;通过所述生理指标监控数据进行生理评价,得到生理评价结果;S2.1:若所述生理评价结果不正常,则返回步骤S1;S2.2:若所述生理评价结果为正常,则执行步骤S3;S3:将所述个人客观情况因素和个人主观因素评价结果、所述风险行为倾向评价结果、所述个人风险行为倾向评价结果进行综合计算,计算后的结果作为电网工作人员风险行为倾向评估的结果;将所述风险行为类型评价结果分别进行计算,计算后的结果作为风险行为类型评估的结果。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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