[发明专利]用于对人才的数据驱动辨识的系统和方法

摘要

本公开内容描述了一种人才辨识系统，其可由公司使用来辅助对新员工的招聘过程。另外，所述系统可由求职者使用来确定理想的职业领域和行业。所述系统采用了大量基于神经科学的测试来评估用户的职业倾向，在这之后，所述系统可以向用户提供职业推荐或者向公司报告所述用户的聘用适合性。

主权项

一种包括计算机可读介质的计算机程序产品，该计算机可读介质的具有编码于其中的计算机可执行代码，所述计算机可执行代码适于被执行用于实现包括以下各项的方法：a)提供招聘系统，其中所述招聘系统包括：i)任务模块；ii)测量模块；iii)评估模块；以及iv)辨识模块；b)由所述任务模块向主体提供计算机化任务；c)由所述测量模块测量所述主体在所述任务的执行中所展示出的表现值；d)由所述评估模块基于所测量的所述表现值来评估所述主体的特质；以及e)由所述辨识模块基于所评估的特质来为招聘官辨识所述主体适合于被实体雇用。