[发明专利]一种移动众包系统中基于团队的激励机制的实现方法

摘要

本发明公开了一种移动众包系统中基于团队的激励机制的实现方法，任务发布者将任务的内容、需要的能力、各项能力的权重发送给第三方平台，第三方平台将任务信息发送给工人池。具备所需能力的参与者向第三方平台报名，上报自己拥有的能力以及对各项能力的报价。第三方平台将参与者的信息进行处理，把性价比最高的用户依次加入团队，计算每个成员的报酬。若团队组成成功，第三方平台将团队成员提交的数据进行整合，发送给任务发布者。本发明的第三方平台招募参与者时，筛选出一个或多个参与者以团队的方式来完成任务。团队中成员能力互补来保证高质量完成任务。而且本发明中采用反向拍卖与边界价格相结合的方式能够有效地激励用户参与。

主权项

一种移动众包系统中基于团队的激励机制的实现方法，其特征在于，所述方法包括如下步骤：步骤1：平台收集发布者、参与者双方信息；步骤1‑1：发布者将任务发布到平台，并标明完成任务的预算V，任务需要参与者具备的能力集S_*以及各项能力所占的权重β_*，其中能力集S_*中包含l项能力；步骤1‑2：平台将发布者公布的任务及需求发送给工人集合；步骤1‑3：参与者i根据平台发布的任务需要，上报自己的能力集S_i＝(S_i[1]，S_i[2]，...，S_i[l])和竞标价B_i＝(B_i[1]，B_i[2]，...，B_i[l])；步骤2：平台对参与者的竞标价进行归一化；步骤2‑1：平台统计所有参与者的能力集，得到参与者能力集矩阵S；统计每个参与者针对每项技能的竞标价，得到参与者的竞价价格矩阵B；对于任一项能力k，计算n个参与者中该能力的最大报价值，表示为mp[k]，修改不具备能力k的参与者j对能力k的报价：b_j′[k]＝mp[k]+σ,其中σ是个微小的正量，从而得到单价价格矩阵B′；步骤2‑2：将单价价格矩阵B′中的每一项报价除以此项能力的权重，得到归一化价格矩阵，由此得到每位参与者i的归一化总报价b_i；步骤3：平台根据参与者信息决定团队组成人员；步骤3‑1：筛选出所需能力中，归一化单项能力报价最低的任务参与者w_i；步骤3‑2：更新队伍成员信息，将选取出的成员i加入团队T中：T←T∪{w_i}步骤3‑3：检测小组T中的人是否已经满足所有的能力要求；若没有满足所有能力要求，检查剩余的参与者集合中是否还有候选者，若仍有候选者，则跳转3‑1；若已经没有候选者，则组队失败；若已经满足所有能力要求，则进行下一步；步骤4：决定团队T中每个成员的报酬；步骤4‑1：计算团队中所有成员的竞标价之和Ψ_T；步骤4‑2：计算团队成员j的报酬，将j从参与着列表W中删除，计算没有j参与后的团队组成T’；计算此时的成员的竞标总价Ψ_T′；由此团队成员B_j的报酬如下：p_j＝Ψ_T′‑(Ψ_T‑Ψ_j)；步骤4‑3：检查是否所以成员的报酬已经计算过，若否，重复步骤4‑2；若是，进行下一步；步骤4‑4:检测团队成员的所以报酬之和是否小于发布者的预算V,若是，返回团队成员及各成员的报酬；若否，团队组成失败。