[发明专利]一种员工请假系统的控制方法

摘要

本发明公开了一种员工请假系统的控制方法，通过对发出请求信息员工子模块账号中部门、职位进行检测，并将请求信息推送到上级账号处进行处理，有效地提高了企业处理请假信息的效率，更便于实现二次修改，数据集中，使得能进行快速处理、数据统计且减少数据出错，不需纸件进行存档留底，节约用纸。

主权项

一种员工请假系统的控制方法，其步骤如下：a、创建员工基本信息模块，通过员工基本信息模块为每个员工建立一个员工子模块，在员工子模块中设置登录账号和登录密码，在员工子模块中设置员工姓名、性别、部门、职位、入职时间基本信息；b、控制模块根据职位划分员工子模块为代表普通员工的A类员工子模块，代表中层领导的B类员工子模块以及代表高层领导的C类员工子模块；b、登陆员工子模块，设置假单类型和请假天数并向控制模块发出请假请求信息；c、控制模块检测是否存在请假请求信息；d、当控制模块检测发出请假请求信息的是A类员工子模块时，控制模块将A类员工子模块发出的请假请求信息发送到本部门B类员工子模块等待审批，当本部门B类员工子模块通过审批时，控制模块将请假请求信息发送到C类员工子模块等待审批，当本部门B类员工子模块不通过审批时，控制模块提醒该员工子模块不通过审批；e、当C类员工子模块通过A类员工子模块发出的请假请求信息时，控制模块记录该A类员工子模块假单类型和请假天数，并提醒该A类员工子模块通过审批，当C类员工子模块不通过A类员工子模块发出的请假请求信息时，控制模块提醒该A类员工子模块不通过审批；f、当控制模块检测发出请假请求信息的是B类员工子模块时，控制模块将请假请求信息发送到C类员工子模块等待审批，当C类员工子模块通过审批时，控制模块记录该B类员工子模块假单类型和请假天数，并提醒该B类员工子模块通过审批，当C类员工子模块不通过审批时，控制模块提醒该B类员工子模块不通过审批。