[发明专利]一种工业设计人才水平评测方法及系统

摘要

本发明涉及一种工业设计人才水平评测方法及系统。本发明计算机系统自动提取工业设计人才的属性特征；采用计算机自动分类算法对人才进行领域划分，确定其所属的工业设计范畴；依据人才分类结果和人才属性特征进行人才价格计算；对人才进行设计能力匹配计算；根据人才价格和人才能力匹配计算结果将人才推荐给特定的需求用户。利用本发明对大规模人才数据进行机器阅读和分析，用算法来对人才和市场需求进行匹配和智能推荐，建立基于算法和技术上的人才评测模式，能够节省大量的人力成本。

主权项

一种工业设计人才水平评测方法，其特征在于，包括以下步骤：特征提取步骤，用于根据预先建立好的人才属性提取规则从人才信息数据中获取工业设计人才属性特征；领域划分步骤，用于利用分类算法对人才进行领域划分，确定人才所属工业设计范畴；价格计算步骤，用于依据人才所属工业设计范畴和人才属性特征计算人才价格；能力匹配步骤，用于根据预先建立的人才能力匹配要素综合计算反映人才设计能力的人才能力匹配值；人才推荐步骤，用于根据人才价格以及人才能力匹配值向用户推荐人才信息。