[发明专利]企业业绩考核系统及方法

摘要

本发明公开了一种企业业绩考核系统及方法，数据仓库子系统，与至少一个业务系统对接，用于采集所述至少一个业务系统中的源数据，并对所述源数据进行结构化处理，得到结构化数据；数据集市子系统，与数据仓库子系统对接，用于获取数据仓库子系统中的结构化数据，并按照分类规则对结构化数据进行分类处理，得到分类后的基础业绩数据；所述分类规则包括：按业务类别、机构层级和人员进行分类；业绩管理子系统，与数据集市子系统相连接，用于按照考核规则，对所述基础业绩数据进行处理，得到业绩考核结果。本发明的企业业绩考核系统，能够应对各类业务系统，并满足各类考核规则下的业绩考核需求，具有较高的灵活性。

主权项

一种企业业绩考核系统，其特征在于，包括：数据仓库子系统、数据集市子系统和业绩管理子系统；所述数据仓库子系统，与至少一个业务系统对接，用于采集所述至少一个业务系统中的源数据，并对所述源数据进行结构化处理，得到结构化数据；所述数据集市子系统，与所述数据仓库子系统对接，用于获取所述数据仓库子系统中的结构化数据，并按照分类规则对所述结构化数据进行分类处理，得到分类后的基础业绩数据；所述分类规则包括：按业务类别、机构层级和人员进行分类；所述业绩管理子系统，与所述数据集市子系统相连接，用于按照考核规则，对所述基础业绩数据进行处理，得到业绩考核结果。