[发明专利]变电站人员行为识别的方法及装置有效
申请号: | 201610509358.6 | 申请日: | 2016-06-29 |
公开(公告)号: | CN107545224B | 公开(公告)日: | 2018-11-23 |
发明(设计)人: | 王永辉;朱红岷;揭英达;赖峰 | 申请(专利权)人: | 珠海优特电力科技股份有限公司 |
主分类号: | G06K9/00 | 分类号: | G06K9/00;G06K9/62 |
代理公司: | 北京知元同创知识产权代理事务所(普通合伙) 11535 | 代理人: | 刘元霞 |
地址: | 519000 广*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | 本发明公开了一种变电站人员行为识别的方法及装置。其中,该方法包括以下步骤:获取变电站的监控区域的视频图像;提取所述视频图像中采集到的人员状态数据,按照预设规则判断所述监控区域中是否有人员的行为违反规定;当检测到所述监控区域中有人员违反规定时,发出警报。其将采集到的视频图像上传到相连接的上位机中,上位机对视频图像进行分析,判断各监控区域的情况。并能够在有人员行为不满足要求时,发出警报进行提示。从而大大提高了变电站区域监控的精细程度以及实时性,且采用摄像装置结合计算机进行人员行为的监控,实现对变电站中人员的自动监控,减少劳动力的同时及时发现违反规定行为,减少事故发生率。保证变电站区域的安全。 | ||
搜索关键词: | 变电站 人员 行为 识别 方法 装置 | ||
【主权项】:
1.一种变电站人员行为识别的方法,其特征在于,所述方法包括以下步骤:获取变电站的监控区域的视频图像;提取所述视频图像中采集到的人员状态数据,根据所述人员状态数据按照预设规则判断所述监控区域中是否有人员的行为违反规定;所述违反规定的行为包括单向绊线和未戴安全帽;当检测到所述监控区域中有人员的行为违反规定时,发出警报;所述提取所述视频图像中采集到的人员状态数据,根据所述人员状态数据按照预设规则判断所述监控区域中是否有人员的行为违反规定,包括:提取当前视频图像中的人员图像;将所述人员图像与第二预设布防线图像进行与运算,判断所述人员图像与所述第二预设布防线图像是否存在重叠像素点;当检测到所述人员图像与所述第二预设布防线图像存在重叠像素点时,记录所述人员图像对应的人员的第一位置坐标;将下一帧视频图像作为所述当前视频图像,并返回执行所述提取当前视频图像中的人员图像的步骤及所述将所述人员图像与第二预设布防线图像进行与运算,判断所述人员图像与所述第二预设布防线图像是否存在重叠像素点的步骤,直至检测到当前视频图像中的人员图像与所述第二预设布防线图像不存在重叠像素点时,记录所述人员图像对应的人员的第二位置坐标;当所述第一位置坐标对应的第一位置和所述第二位置坐标对应的第二位置分布在所述第二预设布防线图像对应的所述第二预设布防线两侧,且所述第二位置坐标对应的第二位置在所述第二预设布防线划分的保护区范围内时,确定所述人员图像对应的人员的行为为单向绊线;所述第二预设布防线为所述变电站的监控区域中预先设置的第二预设布防线,所述第二预设布防线一侧为非保护区,另一侧为保护区;其中,所述第二预设布防线为直线;所述根据所述人员状态数据,按照预设规则判断所述监控区域中是否有人员的行为违反规定,还包括,在所述第二预设布防线划分的所述保护区中选取一点作为第三位置,并得到所述第三位置的第三位置坐标的步骤;并根据以下步骤判断所述第一位置和所述第二位置是否在所述第二预设布防线图像对应的所述第二预设布防线两侧,及所述第二位置是否在所述第二预设布防线划分的保护区范围内:根据所述第二预设布防线构建平面线性分类器f(x,y)=a·x+b·y+c,其中,x为平面坐标系中的x轴坐标,y为平面坐标系中的y轴坐标,a,b,c为直线方程的参数;且所述第一位置坐标为A1(x1,y1),第二位置坐标为A2(x2,y2),第三位置坐标为A3(x3,y3);当f(A2)·f(A3)>0且f(A1)·f(A2)<0时,判定所述第一位置和所述第二位置是否在所述第二预设布防线图像对应的所述第二预设布防线两侧,且所述第二位置在所述保护区范围内;所述提取所述视频图像中采集到的人员状态数据,根据所述人员状态数据按照预设规则判断所述监控区域中是否有人员的行为违反规定,还包括:提取当前视频图像中的人体图像;从所述人体图像中提取人体头部对应的图像部分作为头像部分图像;将所述头像部分图像从RGB空间转换到HSV颜色空间;提取头像部分图像对应的所述HSV颜色空间中的H分量,并制作所述H分量的归一化直方图,通过利用HSV颜色空间中对颜色贡献最大的H分量作为图像特征,消除了光照的影响;将所述归一化直方图与预设的安全帽颜色直方图进行比较分类,得到相似度最大数值;当所述相似度最大数值低于预设相似度时,判定所述监控区域中所述人体图像对应的人员的行为为未带安全帽。
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