[发明专利]一种求职者签约保障流程在审
| 申请号： | 201610851071.1 | 申请日： | 2016-09-27 |
| 公开（公告）号： | CN106408261A | 公开（公告）日： | 2017-02-15 |
| 发明（设计）人： | 马吉帝 | 申请（专利权）人： | 吉林码帝科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10;G06Q30/00 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 130000 吉林省长*** | 国省代码： | 吉林;22 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种求职者签约保障流程，具体包括以下步骤（1）招聘方与APP平台签署协议并缴纳押金，求职者与招聘方可在APP平台的信用保证机制下签署劳动合同；求职者入职后监督招聘方是否按照劳动合同中执行；（2）求职者通过电话直接或者APP平台与客服沟通，客服将求职者的问题录入APP平台中的系统；（3）APP平台中的后台人员核实招聘方发布的招聘信息，随后于招聘方HR进行沟通，若求职者的维权信息真实，则客服把求职者的问题标记为“已处理”,并把处理后的结果反馈给求职者；若求职者的维权信息不真实，则客服把求职者的问题标记为“信息错误”，并把存在问题反馈给求职者。本发明实现应聘者签约劳动合同无后顾之忧，解决了应聘者在求职过程中遇到的欺诈行为。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 求职者 签约 保障 流程 | ||
【主权项】：
一种求职者签约保障流程，其特征在于，具体包括以下步骤：（1）招聘方与APP平台签署协议并缴纳押金，求职者与招聘方可在APP平台的信用保证机制下签署劳动合同；求职者入职后监督招聘方是否按照劳动合同中执行，若是，则进行继续监督，若否，则进行下一环节；（2）求职者通过电话直接或者APP平台与客服沟通，客服将求职者的问题录入APP平台中的系统；（3）APP平台中的后台人员核实招聘方发布的招聘信息，随后于招聘方HR进行沟通，若求职者的维权信息真实，则客服把求职者的问题标记为“已处理”,并把处理后的结果反馈给求职者；若求职者的维权信息不真实，则客服把求职者的问题标记为“信息错误”，并把存在问题反馈给求职者。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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