[发明专利]一种公平的基于信用策略的容迟网络节点合作激励方法

摘要

一种公平的基于信用策略的容迟网络节点合作激励方法，包括：步骤1，当源节点生成数据并确定数据接收对象时，可靠的第三方机构(TTP)根据源节点和目标节点的信用累积值对信息进行资格审核。步骤2，在步骤1完成审核后，通过审核的数据得到传输。数据传输的过程是根据路由方法自身的节点选择策略决定的，由当前节点选择下一跳中继节点，多次传输选择直到数据被成功的传输给目标节点。步骤3，在步骤2完成数据传输后，TTP从目标节点的信用值中扣除需要支付的报酬数，并将这些酬劳分配给参与转发的所有中继节点。本发明提出的这种新的节点合作激励方法主要设计两个模块：1.节点信用模块；2.节点拒收模块。

主权项

一种公平的基于信用策略的容迟网络节点合作激励方法，包括如下步骤：步骤1，当源节点生成数据并确定数据接收对象时，可靠的第三方机构(TTP)进行信息资格审核，具体包括：步骤1.1，TTP根据该数据源节点与目标节点的信用值来审核该数据能否被传输；步骤1.2，若数据源节点或者目标节点有足够的信用值，则数据顺利地被传输给下一个中继节点；反之，则数据不能被传输；步骤2，在步骤1数据审核通过后，根据路由方法自身的选择策略，选择下一跳中继节点，直到数据被成功的传输给目标节点，具体包括：步骤2.1，当路由方法选择的下一跳中继节点的负载较高时，该节点可以启动拒收模式，合理拒绝接收该数据；步骤2.2，如果该中继节点的负载较少时，该节点被强制性要求接收并转发该数据；步骤3，当目标节点接收到数据后，目标节点通过TTP给参与转发的中继节点分配转发报酬，具体包括：步骤3.1，当目标节点成功地收到数据后，目标节点首先支付该数据所对应的报酬给TTP，并将参与转发该数据的中继节点的名单发送给TTP；激励方法设定了数据大小的标准范围，对于标准大小的数据收取固定的酬劳，但是对于过大的数据，其超出标准的部分需要按一定比例支付额外的酬劳；额外的酬劳记作exp，计算公式如公式(1)所示，其中κ表示超出标准部分的大小，η表示超出部分每单位需要支付的酬劳；那么目标节点需要支付的总酬劳数记为RE(Nd)，计算如公式(2)所示，其中β是一个衡定的常数，表示标准大小数据需要支付的酬劳；exp＝κ*η    (1)RE(Nd)＝β+exp    (2)步骤3.2，TTP根据步骤3.1计算得到的报酬额度，从目标节点的信用值中扣除，如公式(3)所示。其中，CR(Nd)new和CR(Nd)old分别表示目标节点Nd支付酬劳后最新的信用值和支付酬劳前的信用值；CR(Nd)new＝CR(Nd)old‑RE(Nd)    (3)步骤3.3，激励方法认为在传输过程中所有参与数据成功传递的中继节点都是同样重要的；因此TTP给每个中继节点分配的酬劳也时同样等分的，记作RE(Ni)。根据步骤3.1中参与转发的中继节点名单，将报酬额度平均分配给每一个中继节点，如公式(4)所示，其中c表示参与转发的中继节点的个数；然后，所有中继节点的信用值得到一次更新，如公式(5)所示。CR(Ni)new＝CR(Ni)old+RE(Ni)    (5) 。