[发明专利]工作相关性的分析方法及装置在审
申请号: | 201610983602.2 | 申请日: | 2016-11-08 |
公开(公告)号: | CN108062610A | 公开(公告)日: | 2018-05-22 |
发明(设计)人: | 王天祎 | 申请(专利权)人: | 北京国双科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 北京集佳知识产权代理有限公司 11227 | 代理人: | 葛聪慧;王宝筠 |
地址: | 100086 北京市海淀区*** | 国省代码: | 北京;11 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种工作相关性的分析方法及装置,将每个员工的工作报告按照预设的向量模型向量化,获得每个员工的第一工作向量;降低每个员工的第一工作向量的维度,获得每个员工的第二工作向量;根据每个员工的第二工作向量的相关性生成每个员工的工作相关性。员工的工作报告可以体现员工的工作内容,将员工的工作报告向量化,各个员工的第二工作相连之间的相关性可以表征员工之间的工作相关性。本发明实施例提供了分析员工的工作相关性的方法,提高分析的精度。 | ||
搜索关键词: | 工作 相关性 分析 方法 装置 | ||
【主权项】:
1.一种工作相关性的分析方法,其特征在于,所述方法包括:将每个员工的工作报告按照预设的向量模型向量化,获得每个员工的第一工作向量,所述预设的向量模型中每个元素代表一个单词,每个员工的第一工作向量与所述预设的向量模型中处于相同位置的元素所代表的单词相同,一个员工的第一工作向量中的每个元素的值,是该元素所代表的单词在该员工的工作报告中的词频;降低每个员工的第一工作向量的维度,获得每个员工的第二工作向量;根据每个员工的第二工作向量的相关性获得每个员工的工作相关性。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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