[发明专利]一种企业管理培训系统

摘要

本发明公开了一种企业管理培训系统，包括人机对话模块、教学模块、理论考核模块、三维模拟教学模块、视频采集模块、人工专家评估指导模块、综合评估模块、疑难问题汇总模块、疑难问题解答模块、中央处理器。本发明实现了教学资料的三维投放，使得学生具有一种身临其境的逼真感，大大提高了其学习的兴趣，从而提高了学习的效率；实现了三维模拟实训场景的建立，为学生提供了虚拟的实训环境，实现了三维模拟实训测试，且整个通过摄像头进行整个模拟实训过程的录制，便于教师对不同学生的实训情况进行评估，从而输出针对性的指导意见和每日任务，针对性强；实现了学习过程疑难问题的汇总和解答，进一步提高了职业教育的效率。

主权项

一种企业管理培训系统，其特征在于，包括人机对话模块，用于用户注册、登录，控制命令和数据的输入；教学模块，用于通过音频、视频和文本、的方式进行企业管理的理论知识的教学；理论考核模块，用于通过游戏的形式，根据预设的方法在理论考核试题库中随机的选取一定数量的试题作为关卡对学生进行理论考试，并将考核的结果发送到综合评估模块，且关卡的难度依次增大，需答对该关卡中所有的试题，才能打开下一个关卡；三维模拟教学模块，包括180°立体柱状环幕、高性能图形集群服务器、六组投影仪和素材数据库，面向六通道同步并行图像运算，并予以详细刻画；，用于根据中央处理器发送的控制命令从素材数据库内调用相应的数据建立各种用于三维模拟教学的三维教学模拟场景、用于三维模拟考核的三维考核模拟场景；视频采集模块，用于采集三维模拟考核的整个考核过程，并将数据发送到指定的数据库和人工专家评估模块；用于采集整个实训考核过程，并将采集到的数据发送到指定的数据库和人工专家评估模块；人工专家评估指导模块，用于根据接收到的三维模拟考核视频数据和实训考核视频数据对该学生职业能力进行评估，输出指导意见至显示屏进行显示，并根据评估结果进行每日任务的发送，同时将评估结果发送到综合评估模块；综合评估模块，用于通过预设的算法根据理论考核模块的考核结果以及人工专家评估模块的评估结果对该学生的职业能力进行综合的评估，并将评估结果发送到该学生的移动终端，发送到指定数据库进行储存；疑难问题汇总模块，用于进行该学生整个学习过程中疑难问题的汇总，通过学生自动上传的模式进行采集；疑难问题解答模块，用于通过人工专家对疑难问题汇总模块内的问题进行一一解答，并将解答数据通过站内信的方式发送到对应的学生账号；中央处理器，用于协调上述模块进行工作，用于接收人机操作模块输入的控制命令，按照预设的算法将这些控制命令发送到指定的模块；还用于用户注册、权限管理以及密码的修改。