[发明专利]求职准备度测试的方法及系统在审
申请号: | 201611245908.4 | 申请日: | 2016-12-29 |
公开(公告)号: | CN106682182A | 公开(公告)日: | 2017-05-17 |
发明(设计)人: | 陈晚云;蒋直平;于健昕;任立男;万明阳;党伟然 | 申请(专利权)人: | 中南大学 |
主分类号: | G06F17/30 | 分类号: | G06F17/30;G06Q10/10 |
代理公司: | 长沙朕扬知识产权代理事务所(普通合伙)43213 | 代理人: | 段倩倩 |
地址: | 410000 湖*** | 国省代码: | 湖南;43 |
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摘要: | 本发明公开了一种求职准备度测试的方法及系统,以便求职者通过测试对求职准备有准确的认识。本方法的客户端获取用户求职准备度测试请求;提供自我综合评价试题和专项测试试题供用户作答,获取用户的自我综合评价试题答题分数和专项测试试题答题分数并发送至服务器端;输出求职准备度评分结果及求职准备建议。服务器端接收用户的自我综合评价试题答题分数和专项测试试题答题分数;根据用户的自我综合评价试题答题分数和专项测试试题答题分数通过求职准备度公式进行分数统计和计算;将计算所得的求职准备度评分结果及求职准备建议发送给客户端。 | ||
搜索关键词: | 求职 准备 测试 方法 系统 | ||
【主权项】:
一种测试求职准备度的方法,执行于客户端,其特征在于,包括以下步骤:获取用户求职准备度测试请求;提供自我综合评价试题和专项测试试题供用户作答,获取用户的自我综合评价试题答题分数及自我综合评价试题对应的编号和专项测试试题答题分数及专项测试试题对应的编号并发送至服务器端;输出求职准备度评分结果及求职准备建议。
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