[发明专利]一种多域通信主动式收集简历的方法、系统及浏览器插件在审
| 申请号： | 201710302158.8 | 申请日： | 2017-05-02 |
| 公开（公告）号： | CN107133779A | 公开（公告）日： | 2017-09-05 |
| 发明（设计）人： | 唐榕剑;胡斌伟 | 申请（专利权）人： | 山东浪潮通软信息科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10;G06F9/445;H04L29/06;H04L29/08 |
| 代理公司： | 济南信达专利事务所有限公司37100 | 代理人： | 李世喆 |
| 地址： | 250100 山东省*** | 国省代码： | 山东;37 |
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| 摘要： | 本发明提供了一种多域通信主动式收集简历的方法、系统及浏览器插件，该方法包括获取当前用户登录招聘平台时生成的令牌，并存储；其中，所述令牌用于授予对所述招聘平台的访问权限；根据外部的触发，对当前网页中所包含的简历进行提取；利用所述令牌，从所述招聘平台中获取所述当前用户发布的至少一个求职岗位；从所述至少一个求职岗位中，确定与所述简历相对应的目标求职岗位；利用所述令牌和超文本传输协议HTTP，将提取的简历上传至所述招聘平台，并使所述简历与所述目标求职岗位相对应。本方案能够实现主动式的简历收集。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 通信 主动 收集 简历 方法 系统 浏览器 插件 | ||
【主权项】：
一种多域通信主动式收集简历的方法，其特征在于，包括：获取当前用户登录招聘平台时生成的令牌，并存储；其中，所述令牌用于授予对所述招聘平台的访问权限；根据外部的触发，对当前网页中所包含的简历进行提取；利用所述令牌，从所述招聘平台中获取所述当前用户发布的至少一个求职岗位；从所述至少一个求职岗位中，确定与所述简历相对应的目标求职岗位；利用所述令牌和超文本传输协议HTTP，将提取的简历上传至所述招聘平台，并使所述简历与所述目标求职岗位相对应。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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