[发明专利]一种企业人才管理系统在审
申请号: | 201710352137.7 | 申请日: | 2017-05-18 |
公开(公告)号: | CN107423876A | 公开(公告)日: | 2017-12-01 |
发明(设计)人: | 王东波 | 申请(专利权)人: | 太仓诚泽网络科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 北京高航知识产权代理有限公司11530 | 代理人: | 陈敏 |
地址: | 215400 江苏省*** | 国省代码: | 江苏;32 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种企业人才管理系统,包括员工信息模块、培训经历模块、绩效综合模块、数据库和企业管理终端,员工信息模块用于完成企业员工基本信息的输入与存储操作;培训经历模块用于为企业员工建立培训档案,并将每次的培训经历收纳至该员工所属的培训档案内;绩效综合模块用于管理企业员工的绩效信息;数据库用于存储员工信息模块、培训经历模块、绩效综合模块所属的信息;企业管理终端用于完成数据库的更新、管理和维护。本发明在企业管理系统中建立完整的人才管理体系,用于实现企业员工的统一管理,而且系统监控员工的状态信息并实时反馈至数据库,同时员工也可进行数据库的访问操作,便于两者之间的特色互动。 | ||
搜索关键词: | 一种 企业 人才 管理 系统 | ||
【主权项】:
一种企业人才管理系统,其特征在于:包括员工信息模块、培训经历模块、绩效综合模块、数据库和企业管理终端,其中:所述员工信息模块,用于完成企业员工基本信息的输入与存储操作;所述培训经历模块,用于为企业员工建立培训档案,并将每次的培训经历收纳至该员工所属的培训档案内;所述绩效综合模块,用于管理企业员工的绩效信息;所述数据库,用于存储员工信息模块、培训经历模块、绩效综合模块所属的信息;所述企业管理终端,用于完成数据库的更新、管理和维护。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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