[发明专利]人力资源管理系统在审
申请号: | 201710396635.1 | 申请日: | 2017-05-31 |
公开(公告)号: | CN107220812A | 公开(公告)日: | 2017-09-29 |
发明(设计)人: | 钱青 | 申请(专利权)人: | 太仓苏易信息科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 215000 江苏省*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | 本发明公开了一种人力资源管理系统,其包括公司管控模块和员工使用模块,所述公司管控模块包括数据库模块、员工培训管理模块、员工入职管理模块、员工离职管理模块、员工转岗管理模块、人力资源档案管理模块、招聘信息管理模块,所述员工使用模块包括员工培训服务模块、员工入职服务模块、员工离职服务模块、员工转岗服务模块、人力资源档案服务模块、招聘信息服务模块,所述公司管控模块与所述员工使用模块进行数据传输。本发明所述的人力资源管理系统,可以对人力资源信息进行更加规范、更加快捷、更加准确的管理,确保了职员档案的安全性。 | ||
搜索关键词: | 人力 资源管理 系统 | ||
【主权项】:
一种人力资源管理系统,其特征在于,包括:公司管控模块和员工使用模块,所述公司管控模块包括数据库模块、员工培训管理模块、员工入职管理模块、员工离职管理模块、员工转岗管理模块、人力资源档案管理模块、招聘信息管理模块,所述员工使用模块包括员工培训服务模块、员工入职服务模块、员工离职服务模块、员工转岗服务模块、人力资源档案服务模块、招聘信息服务模块,所述公司管控模块与所述员工使用模块进行数据传输。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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