[发明专利]一种人力资源管理培训云平台的方法

摘要

本发明公开了一种人力资源管理培训云平台的方法，包括云服务平台、计算机终端和手机终端，所述计算机终端的数目至少为一个，所述手机终端的数目至少为一个，每个计算机终端和每个手机终端分别与云服务平台进行网络连接，独立访问云服务平台，并与云服务平台交互传送信息；所述云服务平台包括身份识别模块、权限管理模块、留言论坛模块、人才数据库、人才搜索模块、人才设定模块和人才异动模块，本发明能优化配置、集中管理和控制各企业、政府部门和高校之间的人力资源，并能进行一定的并发控制；本发明不仅能使用计算机终端进行网络访问，还可以用手机终端随时随地进行网络访问，方便、快捷、高效、通畅地进行人力资源信息交互。

主权项

一种人力资源管理培训云平台的方法，包括云服务平台、计算机终端和手机终端，所述计算机终端的数目至少为一个，所述手机终端的数目至少为一个，每个计算机终端和每个手机终端分别与云服务平台进行网络连接，独立访问云服务平台，并与云服务平台交互传送信息；所述云服务平台包括身份识别模块、权限管理模块、留言论坛模块、人才数据库、人才搜索模块、人才设定模块和人才异动模块，其特征在于：实施方法包括：(1)系统管理者和用户通过计算机终端或者手机终端对云服务平台进行网络访问，输入用户名和密码，通过身份识别模块完成身份验证后登陆成功；(2)用户通过人才搜索模块来搜索数据库中满足给定条件的人选；(3)用户通过留言论坛模块发布招聘和求职信息，或者进行相关技术交流；(4)系统管理者对用户进行管理，通过权限管理模块来管理每个用户的操作权限；(5)系统管理者管理人才数据库，并对不同用户的请求信息进行统一识别和处理，通过人才设定模块赋予求职用户的相关类别，通过人才异动模块来新增、修改和删除人才数据库中的人员；(6)多个系统管理者可同时登陆云服务平台，对人才数据库进行管理，实现并发控制。