[发明专利]一种人员晋升规范考核系统在审

专利信息
申请号: 201710727317.9 申请日: 2017-08-23
公开(公告)号: CN107330642A 公开(公告)日: 2017-11-07
发明(设计)人: 张晨 申请(专利权)人: 太仓宏璟辅龙信息科技有限公司
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06
代理公司: 北京高航知识产权代理有限公司11530 代理人: 陈敏
地址: 215400 江苏省*** 国省代码: 江苏;32
权利要求书: 查看更多 说明书: 查看更多
摘要: 发明公开了一种人员晋升规范考核系统,包括考核申请模块、规范评估考核模块、考核评估结果模块和公示模块,其中考核申请模块,用于公司人员申请晋升职位资料的填写模块,通过资料的录入推送到规范评估考核模块;规范评估考核模块分为日常考勤子模块、任职资格子模块和工作绩效子模块;考核评估结果模块为记录人员晋升的结果,并提供这次的考核结果报告书;公示模块指人员通过晋升后在公司公告栏中公示出来。本发明让公司在人员晋升变动是以人员晋升规范考核系统为公司核心系统,可以帮助公司以高效和公正的方式提拔公司员工。公司通过本系统调动员工的积极性,可以让员工都参与其中,只有竞争才能推动公司的业绩。
搜索关键词: 一种 人员 晋升 规范 考核 系统
【主权项】:
一种人员晋升规范考核系统,其特征在于:包括考核申请模块、规范评估考核模块、考核评估结果模块和公示模块,其中:所述考核申请模块,用于公司人员申请晋升职位资料的填写模块,通过资料的录入推送到规范评估考核模块;所述规范评估考核模块分为日常考勤子模块、任职资格子模块和工作绩效子模块,所述日常考勤子模块为登记员工的工作出勤率,员工请假与病假申请登记处,所述任职资格子模块为登记员工的个人档案和任职位信息处,所述工作效绩子模块为员工在现任职位做出的业绩;所述考核评估结果模块为记录人员晋升的结果,并提供这次的考核结果报告书;所述公示模块指人员通过晋升后在公司公告栏中公示出来。
下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。

该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于太仓宏璟辅龙信息科技有限公司,未经太仓宏璟辅龙信息科技有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服

本文链接:http://www.vipzhuanli.com/patent/201710727317.9/,转载请声明来源钻瓜专利网。

×

专利文献下载

说明:

1、专利原文基于中国国家知识产权局专利说明书;

2、支持发明专利 、实用新型专利、外观设计专利(升级中);

3、专利数据每周两次同步更新,支持Adobe PDF格式;

4、内容包括专利技术的结构示意图流程工艺图技术构造图

5、已全新升级为极速版,下载速度显著提升!欢迎使用!

请您登陆后,进行下载,点击【登陆】 【注册】

关于我们 寻求报道 投稿须知 广告合作 版权声明 网站地图 友情链接 企业标识 联系我们

钻瓜专利网在线咨询

周一至周五 9:00-18:00

咨询在线客服咨询在线客服
tel code back_top