[发明专利]面向配网调度日常工作量统计及人员配置的方法及系统在审

专利信息
申请号: 201710800305.4 申请日: 2017-09-06
公开(公告)号: CN108364109A 公开(公告)日: 2018-08-03
发明(设计)人: 邱桂华;汤志锐;何锦飞;黄猛才;罗伟明;吴树鸿 申请(专利权)人: 广东电网有限责任公司佛山供电局
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06;G06Q50/06
代理公司: 广州粤高专利商标代理有限公司 44102 代理人: 林丽明
地址: 528000 广*** 国省代码: 广东;44
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摘要: 发明提供一种面向配网调度日常工作量统计及人员配置的方法及系统,方法通过全面梳理配网调度日常工作业务,并通过大数据处理分析得出每项工作的平均工作耗时;同时,根据单日及时段的工作任务当量值与班组人员当量值进行比较分析,得出配网调度工作是否缺员以及缺员人数的结论;实现配网调度人员与工作任务量相匹配。本发明的应用改变了传统配网调度固定人数值班的方法,不仅做到了配网调度日常工作无论在恶劣天气下非计划工作超量还是工作日计划工作超量下人员充足的保障,还实现了人力资源的充分利用。本发明为配网调度人员规范、高效工作提供了保障,实现安全、高效、合理工作服务。
搜索关键词: 配网调度 工作量统计 人员配置 数据处理分析 比较分析 恶劣天气 工作业务 人力资源 非计划 任务量 耗时 匹配 梳理 应用 安全 服务
【主权项】:
1.一种面向配网调度日常工作量统计及人员配置的方法,其特征在于,包括以下步骤:S1:通过全面梳理,细分出配网调度日常工作中的每一项子项目;S2:过查看历史操作耗时分析,得出每一项子项目执行操作需要的平均耗时;S3:通过人均人力资源当量值、当值人数、工作时间相乘得出班组人员当量值;S4:通过工作任务当量值与班组人员当量值相比较分析是否缺人员;S5:根据工作任务当量值与班组人员当量值的差额来进行缺员需要增派人员数量的计算。
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