[发明专利]入职管理方法、装置、计算机设备及可读存储介质

摘要

本发明涉及一种入职管理方法、装置、计算机设备及可读存储介质，该方法包括接收未入职的员工的用户终端发送的入职申请表获取请求；并将入职申请表发送至用户终端；接收用户终端返回的输入入职信息后的入职申请表；检测入职信息是否完整；当入职申请表中的入职信息不完整时，则向用户终端返回入职信息不完整的信息，并接收用户终端返回的修改后的入职申请表，直至入职信息完整；当接收到人事终端确认员工入职的指令时，则将入职信息完整的入职申请表存储至人事数据库。上述入职管理方法、装置、计算机设备及可读存储介质，在员工入职以前，员工通过用户终端将入职申请表填写好，员工一次性到场办理，避免人工多次收集，效率低的问题的产生。

主权项

1.一种入职管理方法，其特征在于，所述方法包括：接收未入职的员工的用户终端发送的入职申请表获取请求；根据所述入职申请表获取请求将所述入职申请表发送至用户终端；接收用户终端返回的输入入职信息后的入职申请表；检测输入入职信息后的入职申请表中的入职信息是否完整；当输入入职信息后的入职申请表中的入职信息不完整时，则向所述用户终端返回入职信息不完整的信息，并接收所述用户终端返回的修改后的入职申请表，直至所述入职申请表中的入职信息完整；当接收到人事终端确认员工入职的指令时，则将所述入职信息完整的入职申请表存储至人事数据库。