[发明专利]人事管理系统

摘要

提供人事管理系统。其具有：账户存储部，其存储部门的部门账户和雇员的个人账户；控制器，其管理存储于账户存储部的各账户余额；和终端，其与控制器连接。控制器包含：点数设定部，其设定并存储与业务对应的点数；点数交换部，其从委托业务的部门的部门账户或雇员的个人账户向承担业务的部门的部门账户或雇员的个人账户转入点数；外部支出管理部，其从向外部组织支付钱款的部门的规定账户扣除点数；外部收入管理部，其向收取从外部组织支付的钱款的部门的账户转入点数；部门评价部，其按照每个规定的期间根据部门账户的余额除以部门所属人数而计算出的点数对部门进行评价；和个人评价部，其按照每个规定的期间根据雇员的个人账户余额对雇员进行评价。

主权项

1.一种人事管理系统，其由计算机构成，其中，该人事管理系统具有：账户存储单元，其对部门的部门账户以及与该部门相关的该部门所属的雇员的个人账户进行存储；控制单元，其对存储于该账户存储单元的各账户的余额进行管理；以及终端单元，其与该控制单元连接，该控制单元包含：点数设定部，其设定并存储与业务对应的点数；点数交换部，其从委托了该业务的部门的部门账户、或者委托了业务的雇员的个人账户向承担了业务的部门的部门账户、或者承担了业务的雇员的个人账户转入与该业务对应地设定的点数；外部支出管理部，其从向外部组织支付钱款的部门的规定的账户扣除与支付金额对应的点数；外部收入管理部，其向收取从外部组织支付的钱款的部门的账户转入与收取金额对应的点数；部门评价部，其按照每个规定的期间，根据部门账户的余额除以该部门的所属人数而计算出的点数对部门进行评价；以及个人评价部，其按照每个规定的期间，根据雇员的个人账户的余额对雇员进行评价，该终端单元构成为：至少能够输入所委托的业务或者所承担的业务以及与这些业务对应地设定的点数。