[发明专利]简历筛选方法、电子装置及可读存储介质在审
申请号: | 201711087760.0 | 申请日: | 2017-11-08 |
公开(公告)号: | CN107909340A | 公开(公告)日: | 2018-04-13 |
发明(设计)人: | 吴雅诗 | 申请(专利权)人: | 平安科技(深圳)有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F17/30 |
代理公司: | 深圳市沃德知识产权代理事务所(普通合伙)44347 | 代理人: | 于志光,郭梦霞 |
地址: | 518000 广东省深*** | 国省代码: | 广东;44 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明涉及一种简历筛选方法、电子装置及可读存储介质,该方法包括接收简历上传方在预设简历模板上填写后上传的应聘人员简历,所述预设简历模板上包括多个预设位置的输入字段;提取上传的应聘人员简历中各个预设位置的字段内容;将各个预设位置的字段内容按预设字段规则分别进行校验匹配,并根据应聘人员简历中各个预设位置的字段内容的匹配度进行简历筛选。本发明能提高招聘效率。 | ||
搜索关键词: | 简历 筛选 方法 电子 装置 可读 存储 介质 | ||
【主权项】:
一种电子装置,其特征在于,所述电子装置包括存储器、处理器,所述存储器上存储有可在所述处理器上运行的简历筛选系统,所述简历筛选系统被所述处理器执行时实现如下步骤:A、接收简历上传方在预设简历模板上填写后上传的应聘人员简历,所述预设简历模板上包括多个预设位置的输入字段;B、提取上传的应聘人员简历中各个预设位置的字段内容;C、将各个预设位置的字段内容按预设字段规则分别进行校验匹配,并根据应聘人员简历中各个预设位置的字段内容的匹配度进行简历筛选。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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