[实用新型]一种人力资源管理装置有效
申请号: | 201720214131.9 | 申请日: | 2017-03-07 |
公开(公告)号: | CN206505443U | 公开(公告)日: | 2017-09-19 |
发明(设计)人: | 田园;程华英 | 申请(专利权)人: | 国网湖北省电力公司武汉市江夏区供电公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06F21/32 |
代理公司: | 泰州地益专利事务所32108 | 代理人: | 谭建成 |
地址: | 430200 湖北省武汉*** | 国省代码: | 湖北;42 |
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摘要: | 本实用新型公开了一种人力资源管理装置,包括人力资源管理主体,所述人力资源管理主体的侧面安装有铝合金材料制成的人力资源管理外体,所述人力资源管理外体的顶部设有识别外体,且所述人力资源管理外体与所述识别外体紧密焊接,所述识别外体的侧面设有滑落抵制块,且所述识别外体与所述滑落抵制块紧密焊接,所述识别外体的侧面安装有金手指插板,且所述金手指插板嵌入设置于所述识别外体的内部,所述人力资源管理主体的侧面设有散热板,该种人力资源管理装置,在人力资源管理主体的内部设置了良好的身份登入登出系统,并且安装了有序的信息传递线体,从而满足了人力资源管理主体工作的有效化并让其工作更加稳定。 | ||
搜索关键词: | 一种 人力 资源管理 装置 | ||
【主权项】:
一种人力资源管理装置,包括人力资源管理主体(23),其特征在于:所述人力资源管理主体(23)的侧面安装有铝合金材料制成的人力资源管理外体(1),所述人力资源管理外体(1)的顶部设有识别外体(2),且所述人力资源管理外体(1)与所述识别外体(2)紧密焊接,所述识别外体(2)的侧面设有滑落抵制块(7),且所述识别外体(2)与所述滑落抵制块(7)紧密焊接,所述识别外体(2)的侧面安装有金手指插板(10),且所述金手指插板(10)嵌入设置于所述识别外体(2)的内部,所述人力资源管理主体(23)的侧面设有散热板(6),且所述散热板(6)嵌入设置于所述人力资源管理主体(23)中,所述识别外体(2)的内部设有指示灯稳固架(11),且所述指示灯稳固架(11)与所述识别外体(2)紧密焊接,所述人力资源管理外体(1)的内部安装有中心处理器(12)、感应式扫描设备(14)、内网接口(16)和外网接口(17),且所述中心处理器(12)、所述感应式扫描设备(14)、所述内网接口(16)和所述外网接口(17)均匀所述人力资源管理外体(1)信号连接,所述金手指插板(10)的底部设有身份识别处理器(15),所述金手指插板(10)与所述身份识别处理器(15)电性连接,所述人力资源管理外体(1)的底部设有接线端子(13),且所述人力资源管理外体(1)与所述接线端子(13)紧密焊接,所述中心处理器(12)的侧面设有身份识别信息线(18)、指示灯信息线(19)和扫描设备信息线(20),且所述身份识别信息线(18)、所述指示灯信息线(19)和所述扫描设备信息线(20)均与所述中心处理器(12)电性连接,所述中心处理器(12)的侧面设有散热扇叶(21)和转动轴(22),且所述中心处理器(12)与所述散热扇叶(21)通过所述转动轴(22)活动连接。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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