[实用新型]一种人力资源管理用查询装置有效
| 申请号： | 201720255664.1 | 申请日： | 2017-03-15 |
| 公开（公告）号： | CN206788853U | 公开（公告）日： | 2017-12-22 |
| 发明（设计）人： | 于淮钰 | 申请（专利权）人： | 于淮钰 |
| 主分类号： | G06F15/02 | 分类号： | G06F15/02 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 710000 陕*** | 国省代码： | 陕西;61 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本实用新型公开了一种人力资源管理用查询装置，包括嵌入式控制器和PC机，所述嵌入式控制器的数据端通过RS232接口与数据采集卡相连接，所述数据采集卡的输入端连接有数据存储器，在数据采集卡的输出端还通过指纹验证器与微型摄像头相连接，所述嵌入式控制器的通信端还通过SPI接口与PC机相连接，所述嵌入式控制器的输入端还连接有人机交互界面，所述人机交互界面的输出端通过数据递归算法与多平台显示器相连接，能够将结果显示在多平台显示器上，供主管查看，使得人力资源信息能够共享，同时又与员工使用的人机交互界面分隔开，不仅可以很好的保护员工信息，还能够挑选人才，整个装置的实用性增强。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 人力 资源管理 查询 装置 | ||
【主权项】：
一种人力资源管理用查询装置，其特征在于：包括嵌入式控制器(1)和PC机(9)，所述嵌入式控制器(1)的数据端通过RS232接口(2)与数据采集卡(3)相连接，所述数据采集卡(3)的输入端连接有数据存储器(28)，在数据采集卡(3)的输出端还通过指纹验证器(5)与微型摄像头(8)相连接，所述数据采集卡(3)的内部设置有采集器(4)，所述采集器(4)的正面固定安装有编码输入开关(21)，在编码输入开关(21)的下端还通过总线与地址选择开关(22)相连接，所述地址选择开关(22)的输出端通过编码器(23)与调制解调器(24)相连接，所述调制解调器(24)的输出端通过PWM波形检测器(25)与译码器(26)相连接，所述译码器(26)的电源端还连接有蓄电池组(27)，所述嵌入式控制器(1)的通信端还通过SPI接口与PC机(9)相连接，所述PC机(9)的输出端与键盘控制器(10)相连接，所述嵌入式控制器(1)的输入端还连接有人机交互界面(17)，所述人机交互界面(17)的输出端通过数据递归算法(16)与多平台显示器(15)相连接。
下载完整专利技术内容需要扣除积分，VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息，商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于于淮钰，未经于淮钰许可，擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作，请联系【客服】
本文链接：http://www.vipzhuanli.com/patent/201720255664.1/，转载请声明来源钻瓜专利网。
- 上一篇：一种可记录书写轨迹的电子黑板
- 下一篇：基于云数据库的皮肤病图谱辅助诊断系统
