[发明专利]一种人才大数据企业服务系统在审
申请号: | 201810097546.1 | 申请日: | 2018-01-31 |
公开(公告)号: | CN108305047A | 公开(公告)日: | 2018-07-20 |
发明(设计)人: | 王国庆 | 申请(专利权)人: | 合肥和钧正策信息技术有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q50/10 |
代理公司: | 上海精晟知识产权代理有限公司 31253 | 代理人: | 冯子玲 |
地址: | 230000 安徽省合肥市高新区*** | 国省代码: | 安徽;34 |
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摘要: | 本发明公开了一种人才大数据企业服务系统。本发明中:大数据服务器用于对人才和招聘岗位进行评估,根据企业的岗位要求匹配相应的应聘人选;大数据服务器包括职位评估模块、人才评估模块和职位匹配模块;个人端用于求职者管理个人简历、求职意向;企业端用于企业HR管理招聘岗位和安排面试招录;个人端与企业端均通过以太网与大数据服务器进行信息交互。本发明通过设置个人端管理个人简历和在职状态,通过企业端管理招聘岗位信息,通过大数据服务器将招聘岗位与求职人员进行匹配,提高了企业的人才储备,方便企业找到最优的岗位应聘人选,提高企业招聘效率和求职者的求职效率;降低人力成本。 | ||
搜索关键词: | 大数据 服务器 企业端 岗位 个人简历 评估模块 企业服务 匹配 管理 职位 岗位信息 匹配模块 求职意向 人力成本 信息交互 以太网 储备 评估 | ||
【主权项】:
1.一种人才大数据企业服务系统,其特征在于,包括:大数据服务器、个人端和企业端;所述大数据服务器用于对人才和招聘岗位进行评估,根据企业的岗位要求匹配相应的应聘人选;所述大数据服务器包括职位评估模块、人才评估模块和职位匹配模块;所述个人端用于求职者管理个人简历、求职意向;所述个人端包括简历管理模块、职位管理模块、职位状态模块和企业评分模块;所述企业端用于企业HR管理招聘岗位和安排面试招录;所述企业端包括岗位管理模块、面试管理模块、招录管理模块和员工评分模块;所述个人端与企业端均通过以太网与大数据服务器进行信息交互。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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